工作職責:
1、負責部門團隊建設以及人員梯隊的培養
；
2、編製年度預算
，做好各費用成本管控，定期輸出費用分析等；
3
、落實COE製定的行政各項模塊執行標準化管理，主導並推進；
4、負責會務策劃組織和職場管理；
5、處理公司各項突發事件；
6、做好後勤各項服務，提升服務滿意度調查。
任職資格:
1、 全日製本科及以上學曆
，有5年以上大中型企業全盤或者模塊行政管理經驗者；
2、 公司行政管理體係與製度建設

，對行政規範管理等方麵有豐富的實踐經驗
；
3、 熟練掌握辦公軟件操作
，具備良好的數據處理和統計能力，成本意積強；
4、 具備良好的溝通技巧，善於處理各項突發事件，有較強的的應變能力和抗壓能力；
5

、具備良好的職業素養，較強的人際溝通、協調、組織能力及高度的團隊精神
，責任心強。