1.內容策劃與創作:圍繞數字人係統、矩陣發布係統,抖音服務商係統,策劃並製作吸引潛在經銷商和終端客戶的抖音短視頻內容。確保內容涵蓋項目亮點、合作模式、產品安裝使用教程等,以生動有趣、通俗易懂的形式呈現,提高內容的吸引力和傳播力。
2.賬號運營與管理:熟悉了解抖音快手視頻號等平台規則,負責公司賬號的日常運營,製定發布計劃,保持賬號活躍度。優化賬號頁麵布局、頭像、簡介等,提升賬號整體形象。監測賬號數據,如播放量、點讚數、評論數、粉絲增長等,根據數據反饋及時調整運營策略。
3.線上引流與招商拓展:運用抖音平台的推廣工具和功能,如 DOU 、信息流廣告等,進行精準推廣,吸引潛在經銷商關注。通過私信、評論回複等方式與意向經銷商溝通,介紹公司招商政策,引導其進一步了解合作項目,促成招商合作。
4.終端客戶開發與服務:利(li)用(yong)抖(dou)音(yin)內(nei)容(rong)吸(xi)引(yin)終(zhong)端(duan)客(ke)戶(hu)谘(zi)詢(xun)各(ge)係(xi)統(tong)產(chan)品(pin)和(he)服(fu)務(wu),解(jie)答(da)客(ke)戶(hu)疑(yi)問(wen),提(ti)供(gong)專(zhuan)業(ye)建(jian)議(yi)。將(jiang)客(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)反(fan)饋(kui)給(gei)銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui),協(xie)助(zhu)完(wan)成(cheng)銷(xiao)售(shou)轉(zhuan)化(hua)。收(shou)集(ji)終(zhong)端(duan)客(ke)戶(hu)使(shi)用(yong)反(fan)饋(kui),製(zhi)作(zuo)客(ke)戶(hu)見(jian)證(zheng)內(nei)容(rong),增(zeng)強(qiang)抖(dou)音(yin)內(nei)容(rong)的(de)可(ke)信(xin)度(du)和(he)吸(xi)引(yin)力(li)。
5.活動策劃與執行:策劃並執行各平台的線上活動,如招商直播、產(chan)品(pin)促(cu)銷(xiao)活(huo)動(dong)等(deng)。在(zai)活(huo)動(dong)中(zhong)與(yu)觀(guan)眾(zhong)實(shi)時(shi)互(hu)動(dong),收(shou)集(ji)意(yi)向(xiang)信(xin)息(xi),提(ti)高(gao)活(huo)動(dong)參(can)與(yu)度(du)和(he)轉(zhuan)化(hua)率(lv)。活(huo)動(dong)結(jie)束(shu)後(hou)進(jin)行(xing)複(fu)盤(pan)總(zong)結(jie),為(wei)後(hou)續(xu)活(huo)動(dong)提(ti)供(gong)經(jing)驗(yan)參(can)考(kao)。
崗位要求:
1、具備網感與創意策劃能力,擅長結合熱點產出高轉化內容。
2、1-3年以上抖音運營或相關短視頻平台運營經驗,有招商或銷售類內容運營經驗者優先,熟悉軟件係統行業者優先。
3、具備出色的內容創作能力,熟練掌握視頻剪輯、拍攝技巧。擁有較強的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效引導潛在客戶。數據分析能力強,能根據數據優化運營策略。
4、工作積極主動,富有創意,責任心強,具備較強的抗壓能力和自我驅動力,對各平台有深入了解和敏銳的市場洞察力。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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