-.任職要求:

1、大專及以上學曆，專業不限
，年齡在23---50周歲;

2

、-年以上相關行業工作經驗，從事過老師

、醫生
、金融
、律師
、醫藥管理者或 曾在企業任職銷售管理有經驗有客戶資源優先。

3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力
，並具有自我時間管理能力;

4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

6
、具有良好的責任心、有一-定的團隊協作精神 。

7

、能者多得，上不封頂。

二
、 崗位職責

1、負責老客戶維護及二次開發，提供老客戶名單;

2
、負責從事組織的發展
、訓練、管理工作;

3
，協助分析客戶的保險及財務狀況

，做好家庭資產配置規劃;

4、為客戶提供信息谘詢、保單管理
、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。

5
、輔導新人的銷售
、培訓及管理工作;

三、職業規劃

1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工製定了發展規劃:

2
、透明、公正
、公開的考核製度，可以讓您的職業規劃得更加清晰。

3、組織發展線:業務經理一-組經理一 處經理一 總 監

業務發展線:業務經理一高 級業務經理

四、薪資待遇:

1、薪資結構:底薪(1200-12000) 提成(高) 津貼 福利(月度獎勵、季度旅遊、保險福利) 方案獎勵

，普通業務經理平均月薪6500-15000
，部門工資平均在0000以上。

2、公司提供:商業險 周末雙休 績效獎金 彈性工作 員工旅遊 補充醫療保險 月度獎勵 季度旅遊 保險福利(國家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵方案(以現金發放) ;

4
、每個季度公司組織去國內外旅遊;

5、公司提供專業的培訓，各級培訓
，終身免費培訓。

上班地址:杭州市江幹區城星路59號東杭大廈(錢江新城)

職位福利：周末雙休、不加班、每年多次調薪、大牛帶隊、無試用期、六險、節日福利、團隊氣氛活潑