崗位職責：
85 參與規劃分公司的年度培訓計劃
85 製定年度培訓目標及衡量指標
，並監督評估培訓績效
85 製定年度培訓相關預算
，並進行成本控製
85 根據業務需求編寫特定專案培訓計劃及教材，並實施培訓項目
85 分支機構的講師管理、訓練督導
85 培訓教程授課支援
85 客戶活動商品相關講座支持
85 其他主管交待的事宜

任職資格：
85 五年以上工作經驗，其中三年以上壽險培訓相關，熟悉顧問行銷渠道運營模式及人員發展模式
85 良好的溝通表達及協調能力
85 能夠協調銷售團隊之間
、銷售團隊與其他相關支持部門的意見
85 能夠通過積極有效的溝通建立良好的協作關係，獲得相關部門的業務支持
85 結果導向衡量績效
85 倡導變革/實施並適應變化


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