崗位職責： 1
、製定並推動實施物流倉儲板塊的階段性戰略規劃與重點工作計劃
，全麵指導及監督各分部執行； 2、負責設計及優化倉儲
、peisongxiangguandejixiaokaohetixi，bianzhikaohefanganyuzhibiao，dingqifupanyejidachengqingkuang，zhenduiluohouzhibiaozhidinggaijincelvebingtuidongluoshi
，zuzhishishiduigecangzhuguandejixiaomiantanyufankui； 3、建立健全公司統一的配送與倉儲管理製度規範體係


，負責相關管理規範的製定
、修訂
、宣貫與落地執行


，並持續監督執行情況
，確保合規性和運營一致性； 4、統籌日常物流運營管理

，通過定期開展線上線下巡倉、流程診斷及業務督導，為一線物流團隊提供運營支持與賦能
； 5、構建並持續完善公司物流條線的標準化管理體係，推動 SOP 落地與管理規範化
，保障業務合規性與運營質量提升； 6、推動物流環節的持續創新，引入先進管理方法與技術手段
，優化成本結構
，提升運營效率與服務水準； 7

、組織物流專業培訓體係的開發與迭代，完善課程建設與人才培養機製，強化物流團隊專業能力與梯隊建設。 任職要求： 1
、本科及以上學曆，物流管理
、供應鏈管理、物流工程等相關專業背景； 2、具備 5 年以上物流管理經驗，有醫藥零售或連鎖企業物流管理經驗者優先，熟悉 GSP 規範及醫藥物流相關法規； 3、出色的數據分析與邏輯思維能力，能夠基於業務報表開展深度分析，並輸出可執行的運營改善策略

； 4、卓越的溝通協調與組織管理能力
，具備團隊協作精神和跨部門推動能力； 5、具備體係搭建與流程優化經驗，能適應快節奏的公司化物流管理環境。