崗位職責：
1.幹部管理體係推廣：分層分級的推動各級組織按照標準梳理對應權限範圍內的幹部標準及配套機製，並應用落地
；
2.幹部的繼任管理：開發和維護勝任力盤點工具，統籌組織集團幹部的盤點
，並指導各組織根據盤點情況梳理出繼任人選
；
3、幹部梯隊建設的落地：優化天鵝人才選拔

、評估及使用的管理機製，負責金天鵝的實施及銀天鵝、白天鵝的指導與推進；
4.新晉幹部的上崗輔導：優化並推廣上崗輔導機製，組織開展新晉二級總的輔導，推動各組織按標準框架建立對應幹部的輔導辦法並應用。
5.在崗幹部的管理跟蹤：熟練運用評價方法與工具
，組織幹部的考察與評價

，完善幹部檔案，對幹部的調整給出推薦方案。

崗位要求：
1、本科及以上（管理類
、心理學類相關專業優先）
；
2、具備3年及以上同行業工作經驗
，對醫藥批發、物流配送等業務模式及流程有較好的理解
，有幹部管理、管理人員培訓等經驗，獨立操作過繼任計劃、幹部梯隊建設和幹部培養項目者優先；
3
、具有一定的項目規劃設計能力與溝通表達能力，善用資源推動項目工作執行落地，抗壓能力強
，適應高強度的工作；