【崗位職責】
1.對行業
、市場、用戶需求、競爭對手等方麵定期、不定期做出分析報告

，根據二級係統的品類容量，製定份額目標和品類目標，謀求品類的全麵發展；
2.完成月度、季度以及年度銷售目標

，提升公司銷售業績；
3.負責負責重點連鎖係統合同的談判與簽訂，不斷優化合同條款
，規範KA渠道合作條款和價格政策
；
4.負責二級係統的費用管控，減少浪費

，結合係統的流量機會
，調整投入側重點

，從而提升二級係統的利潤率；
5.針對二級係統的不同檔期
，聯動TM製定促銷策略,在推動活動策略和資源落地的同時
，聯動推廣團隊完成品種目標和零售目標；
6.研究二級係統的O2O的流量玩法，聯動O2O團隊，打通線上和線下，謀求二級係統整體的品種發展和擴容；
7.團隊管理與培訓：指導終端和商務團隊與二級係統負責人溝通下單、送貨、對帳等的工作
，帶教賦能KA團隊，組建客戶導向的專業KA團隊；

【任職要求】
1.30-40歲，大專及以上學曆，5年以上快消品行業銷售經驗；具備大型係統或商超管理經驗經驗；
2.熟悉門店操作流程、善於組建

、培訓
、激勵團隊；
3.具備較強的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富

，善於與係統
、經銷商打交道，
4.組織計劃能力強
；思維反應快，市場洞察力敏銳
，有目標意識，能有效進行自我管理，自我成就動機強；
5.為人正直、坦誠，敢於承擔工作壓力，做事認真細致、能吃苦耐勞，具有責任心
6.能接受出差和省份內的區域安排及調整。