崗位職責： 1.製定並執行公司的產品設計戰略和年度產品開發計劃，確立品牌設計語言和調性。 2.領導設計團隊完成全係列高端奢侈品箱包（商務、旅行、休閑等）的創意設計
、概念開發及設計落地。 3.深入研究全球奢侈品市場趨勢、消費者需求及競爭對手動態，確保產品設計的市場前瞻性和商業價值。 4.主導關鍵產品的設計方向，審核所有設計圖紙
、材料選用和色彩方案。 5.作為設計部門的最高負責人，跨部門與開發、技術、營銷團隊緊密合作，確保設計理念從創意到商品的轉化。 6.建設並培養一支高水平、高效率的設計師團隊。 任職要求： 1.5-8年奢侈品箱包行業設計經驗
，其中至少5年以上設計總監或高級設計管理職位經驗。 2.具有主導TUMI或同等級奢侈品牌產品線成功開發的經驗，並熟悉其設計哲學與流程。 3.必須具備在廣州弘盛皮具有限公司或時代皮具等頂級ODM企業擔任設計領導工作的經驗，深刻理解設計與工業化生產的結合。 4.擁有審美品位
、創新的設計思維和敏銳的市場洞察力。 5.具備強大的領導力、團隊管理能力和國際化的視野，能夠激發團隊創意。 6.熟練使用Adobe Illustrator, Photoshop等設計軟件，流利的英語溝通能力。