物流總監
核心崗位職責​
1、倉儲體係戰略規劃與落地：基於 FMCG 行業快周轉、多 SKU
、淡旺季明顯的特性，牽頭製定物流倉儲板塊中長期戰略規劃，統籌自有倉、外置倉

、電商倉的布局優化與資源整合
，確保倉儲網絡覆蓋與業務增長需求匹配，支撐全國 / 區域市場的貨品高效履約。​
2、全類型倉儲運營管理：全麵負責自有倉（含總倉、區域分倉）的日常運營
，製定標準化作業流程（入庫、存儲
、分揀、出庫、盤點）


；主導外置倉（第三方合作倉）的篩選、合作協議簽訂與履約監控，建立 KPI 考核體係（如到貨及時率、破損率、成本控製），定期評估合作質量並優化合作模式；深度管理電商倉（含平台倉、自有電商倉）運營
，適配 FMCG 電商業務 “高頻次
、小批量

、多訂單” 特點，對接電商平台（天貓、京東
、抖音電商等）係統，優化揀貨路徑與發貨流程

，保障大促（618、雙 11 等）期間訂單履約率≥99%
、物流好評率≥98%。​
3、庫存與成本管控，建立動態庫存管理機製​
4、團隊建設與管理
，提升團隊專業能力；
5、係統與合規管理：推動倉儲數字化轉型，引入或優化 WMS（倉儲管理係統）
、TMS（運輸管理係統），實現自有倉
、外置倉、電商倉數據互聯互通，提升倉儲運營可視化與智能化水平；嚴格遵守 FMCG 行業質量安全法規（如食品類 SC 認證、快消品追溯體係），建立倉儲環節質量管控標準（如溫濕度監控、貨品防護、批次管理），確保通過內外部合規審計（如 ISO9001
、客戶第三方審核）。​
6、跨部門協同與風險應對：聯動采購、銷售
、市場
、電商等部門，同步業務需求（如新品上市備貨、促銷活動庫存規劃），協調解決倉儲與供應鏈上下遊的銜接問題（如采購到貨節奏、銷售訂單分配）

；建立倉儲運營風險預案，針對 常見風險（如斷供
、爆倉、貨品破損
、臨期品處理）製定應對方案，確保突發情況下倉儲業務平穩運行。​
三、任職資格要求​
學曆與專業：本科及以上學曆，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理、工商管理等相關專業；具備 MBA 或相關專業碩士學曆者優先。​
行業與工作經驗：​
8 年及以上物流倉儲管理經驗
，其中至少 5 年以上 FMCG（快消品

，如食品飲料、日化、美妝、母嬰等）行業經驗，熟悉 FMCG 產品倉儲特性（如冷鏈需求、效期管理、包裝規範）；​
必須具備自有倉、外置倉、電商倉三類倉儲的全維度管理經驗，有主導過 FMCG 行業自有倉建設 / 升級
、外置倉合作模式搭建、電商倉大促運營的成功案例者優先。​
核心能力要求：​
1
、運營管理能力：精通 FMCG倉儲全流程管理，能針對不同類型倉儲（自有 / 外置 / 電商）製定差異化運營策略
，具備解決複雜倉儲問題（如庫存積壓、履約延遲）的實戰能力；​
2
、係統與數字化能力：熟悉 WMS
、TMS、ERP 等倉儲相關係統
，有推動倉儲數字化改造（如引入自動化分揀設備
、智能庫存管理係統）的經驗，能通過數據驅動倉儲效率提升；​
3、成本與風險管控能力：具備敏銳的成本意識
，能通過優化倉儲布局、精簡流程、整合資源降低運營成本
；同時具備風險預判與應對能力
，能有效規避 FMCG 倉儲中的合規風險、庫存風險、安全風險；​
4、行業洞察能力：了解 FMCG 行業物流倉儲發展趨勢（如即時零售倉儲模式、綠色倉儲）
，能結合行業動態調整倉儲戰略

，支撐業務創新。