職位描述
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基本要求:
1、年齡:30-40 歲之間,具備一定行業沉澱的同時,能適應快節奏、高壓力的工作環境。
2、學曆:本科及以上學曆,傳媒、廣告、市場營銷等相關專業優先。
3、工作經驗:擁有 5 年以上 MCN、互聯網平台或內容行業經驗,1 年以上頭部 MCN 運營或商務負責人經曆為佳。具備管理過年度 GMV 億級的商務團隊,或孵化過單平台粉絲百萬級達人的經驗。
4、專業技能:
①運營規劃能力:精通品牌營銷、直播帶貨、IP 授權等變現模式,能製定 MCN 機構整體運營與商務戰略,明確核心賽道,主導年度 GMV、毛利、達人增長等核心目標達成。
②達人運營能力:熟悉達人孵化體係,能從素人挖掘、內容定位到全平台運營進行全生命周期管理,擅長頭部達人維護續約與關係維護。
③內容創作能力:精通內容策劃、視頻製作等相關技能,熟悉各大平台的算法和規則,對短視頻有獨特見解,熟知工業化內容產出和 IP 內容產出邏輯。
④數據分析能力:熟悉數據化運營,能運用電商羅盤、數據大屏等工具,對五維四率、數據大盤等數據進行拆解分析,根據數據優化運營策略。
⑤商務談判能力:具備強大的商務談判能力,能與品牌商、廣告商等洽談合作,設計多元化合作方案,確保合作條件對公司有利。
5、管理能力:
①團隊管理能力:可搭建運營、商務、經紀等團隊,建立數據驅動的績效考核體係,通過流程優化及工具賦能提升團隊協同效率。
②跨部門協調能力:能夠與內容部、法務部、財務部等保持緊密合作,確保運營活動與公司整體戰略一致,同時與外部合作夥伴、行業組織等建立良好溝通協作關係。
6、素質特質:
①對行業趨勢有敏銳洞察,如關注 AI 數字人、跨境直播等新興領域,具備極強的資源整合能力和跨部門推動力。
②具備創新思維,能探索創新商業模式,推動第二增長曲線落地,適應快節奏、高壓力的工作環境。
7、資源儲備:擁有豐富的行業資源,包括達人資源、品牌資源、廣告商資源等,能夠有效地整合和利用這些資源推動項目的發展。
1、年齡:30-40 歲之間,具備一定行業沉澱的同時,能適應快節奏、高壓力的工作環境。
2、學曆:本科及以上學曆,傳媒、廣告、市場營銷等相關專業優先。
3、工作經驗:擁有 5 年以上 MCN、互聯網平台或內容行業經驗,1 年以上頭部 MCN 運營或商務負責人經曆為佳。具備管理過年度 GMV 億級的商務團隊,或孵化過單平台粉絲百萬級達人的經驗。
4、專業技能:
①運營規劃能力:精通品牌營銷、直播帶貨、IP 授權等變現模式,能製定 MCN 機構整體運營與商務戰略,明確核心賽道,主導年度 GMV、毛利、達人增長等核心目標達成。
②達人運營能力:熟悉達人孵化體係,能從素人挖掘、內容定位到全平台運營進行全生命周期管理,擅長頭部達人維護續約與關係維護。
③內容創作能力:精通內容策劃、視頻製作等相關技能,熟悉各大平台的算法和規則,對短視頻有獨特見解,熟知工業化內容產出和 IP 內容產出邏輯。
④數據分析能力:熟悉數據化運營,能運用電商羅盤、數據大屏等工具,對五維四率、數據大盤等數據進行拆解分析,根據數據優化運營策略。
⑤商務談判能力:具備強大的商務談判能力,能與品牌商、廣告商等洽談合作,設計多元化合作方案,確保合作條件對公司有利。
5、管理能力:
①團隊管理能力:可搭建運營、商務、經紀等團隊,建立數據驅動的績效考核體係,通過流程優化及工具賦能提升團隊協同效率。
②跨部門協調能力:能夠與內容部、法務部、財務部等保持緊密合作,確保運營活動與公司整體戰略一致,同時與外部合作夥伴、行業組織等建立良好溝通協作關係。
6、素質特質:
①對行業趨勢有敏銳洞察,如關注 AI 數字人、跨境直播等新興領域,具備極強的資源整合能力和跨部門推動力。
②具備創新思維,能探索創新商業模式,推動第二增長曲線落地,適應快節奏、高壓力的工作環境。
7、資源儲備:擁有豐富的行業資源,包括達人資源、品牌資源、廣告商資源等,能夠有效地整合和利用這些資源推動項目的發展。
工作地點
地址:溫州甌海區溫州甌海區建設大廈30樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
戴女士HR
正立建設集團有限公司
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房地產開發·建築與工程
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私營·民營企業
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文成巨嶼鎮

溫州
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
