崗位職責：
1.負責研究平台運營最新動態，並依據曆史銷售及平台自身容量結合公司發展方向製定對應的年度/月度的零售目標以及整體運營活動年度/月度的活動節奏方案
2.參考製定的年度/月度零售目標製定對應的運營策略，包含但不限於總部平台的采購對接獲取相關平台活動資源、平台最新規則調整、區域平台運營資源指導大綱、核心渠道的采購對接談判等
3.協調並與公司總部職能部門溝通以總部牽頭的相關項目及資源：包含但不限於預算的規劃及分配
、活動涉及的內部資源的獲取及申請、相關流程的梳理及優化等
，並針對以上資源及項目在透傳到區域執行的過程中進行審核並監督
4.負(fu)責(ze)平(ping)台(tai)用(yong)戶(hu)研(yan)究(jiu)及(ji)數(shu)據(ju)分(fen)析(xi)

，應(ying)用(yong)研(yan)究(jiu)結(jie)果(guo)對(dui)運(yun)營(ying)進(jin)行(xing)優(you)化(hua)，並(bing)針(zhen)對(dui)內(nei)容(rong)運(yun)營(ying)進(jin)行(xing)規(gui)劃(hua)指(zhi)引(yin)
，組(zu)織(zhi)並(bing)提(ti)供(gong)渠(qu)道(dao)商(shang)品(pin)素(su)材(cai)及(ji)頁(ye)麵(mian)素(su)材(cai)設(she)計(ji)需(xu)求(qiu)等(deng)一(yi)切(qie)支(zhi)持(chi)性(xing)工(gong)作(zuo)
5.協助並監督以平台為維度的實際執行結果並定期做結果輸出，針對平台定期做複盤（對象包含但不限於公司市場、財務、區域業務相關人員
、平台采購）

任職要求：
1.本科畢業，3年及以上年工作經驗

，具有社區電商平台渠道或者閃電倉渠道運營經驗
；
2.具有較強的營銷策劃整合能力、數據分析能力及數據敏感性；
3.工作態度認真負責，具有較強執行能力
4.具備一定的管理帶教能力
5.PPT及Excel報表操作及分析能力較強