一、崗位職責
1、全麵協助高管處理日常辦公事務
，包括日程規劃、來訪接待等，篩選並傳遞重要信息，確保高管工作高效有序開展；負責高管辦公文件
、函件的起草、審核
、印發及歸檔管理，規範文件流轉流程。
2、主導高管會議的全流程籌備
，包括會議方案擬定、議程梳理、材料準備、會場布置、紀要撰寫及決議事項跟蹤，督促各部門落實決議事項，及時向高管反饋進展與問題。
3
、跨部門協同推進：作為高管與各部門的聯絡樞紐，傳達高管工作部署與要求，協調跨部門資源對接，推動重大工作及項目落地
；收集各部門工作進展、問題，彙總分析後向高管彙報，協助高管協調解決跨部門協作中的問題。
4、協助高管開展戰略規劃調研
、數據收集與分析工作，參與核心經營決策的前期籌備，撰寫相關分析報告、方案草案，為高管決策提供數據與文字支撐；跟蹤公司戰略落地進度
，及時反饋並協助優化推進策略。
5、外部關係對接：協助高管處理外部重要聯絡事務，包括政府機構
、合作夥伴、行業協會等來訪接待與溝通對接，參與重要商務洽談

、活動籌備。
6
、專項工作執行：承接高管交辦的各類專項任務，獨立或牽頭推進專項工作，製定執行方案、把控進度與質量，確保按時按要求完成；協助高管開展團隊管理相關工作。
任職要求
1、學曆與專業：本科及以上學曆

，精通英文可做工作語音；具備大型企業高管助理、總經理助理等同類崗位工作經驗者2年以上。
2
、專業能力：具備出色的文字功底，能獨立撰寫公文、報告、方案
、會議紀要等各類文書，邏輯嚴謹、表達流暢；精通Office辦公軟件，具備高效的文檔處理與數據整理分析能力；熟悉商務禮儀，擅長接待與溝通協調。
3、具備極強的責任心

、保密意識與原則性
；擁有出色的統籌協調能力
、應急處理能力與抗壓能力
，思維敏捷
、嚴謹細致，具備優秀的執行力與問題解決能力，認同公司企業文化。
4

、具備良好的口頭表達與商務談判輔助能力；能適應彈性工作與出差需求
，具備較強的自主工作能力
，無需過多指導即可獨立完成專項任務。