工作職責：
1、在公司授權範圍內招募新人及選擇

，進行事業說明會及甄選麵試；
2
、新人培訓；
3、營業處內部業務經理候選人的發掘和培養；
4、參加公司組織的經理培訓和各種會議；
5、 營業處的營運管理、組織主持營業處各種會議；
6、指導營業組提升業績

；
7、協助公司做好業務品質相關規定和製度的宣傳與落實
；
8

、在規定的時間內完成公司製定的銷售目標、業績和其他事項。

招募標準：
1、3年以上工作經驗，2年管理經驗優先；
2
、25歲以上，3年本地生活經曆；
3、本科及以上學曆，碩士及MBA優先;
4
、上一年年收入12萬元以上

；
5、具有企業家思維和強烈的創業欲望；
6、無壽險銷售經驗。

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、 48個月高端管理專業訓練
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、豐富的保險保障及福利計劃
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7、資深專家顧問的培訓係統
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