福州市民卡有限公司公開招聘合同製人員5名公告

福州市民卡有限公司（以下簡稱“市民卡公司”）隸屬於福州左海控股集團有限公司，成立於2007年12月
，注冊資本8000萬

，是國家高新技術企業、福建省高新技術企業、福建省科技小巨人企業

、ruanjianqiyejiruanjianchanpinqiye。weijinyibujiaqianggongsirencaiduiwujianshe
，youhuarencaijiegou，genjugongsifazhanguihua，jiehexiangguanbumenrenyuanxuqiu，gongsiniyujinqigongkaizhaopinhetongzhirenyuan5名。為確保本次招聘工作順利進行
，特製定以下招聘方案：

1、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格把握德才兼備的用人標準，通過麵試的方式進行公開招聘。

二、招聘職位

本次計劃公開招聘合同製人員5名，其中麵向應屆畢業生招聘3名，分別為項目拓展專員2名

、網絡工程師1名；麵向非應屆畢業生招聘2名，分別為初級開發工程師1名、運維工程師1名，具體崗位職責及人數詳見附件1。

三

、招聘程序

（一）招聘公告

1.麵向應屆畢業生崗位招聘公告通過“寶龍國有企業專場夜市招聘會”現場麵向社會公開發布。應聘資料包括簡曆、學曆學位證書等相關材料。

2.麵向非應屆畢業生崗位招聘信息通過第三方招聘機構、fuzhoushirenshirencaiwangmianxiangshehuigongkaifabu。baomingjuntongguowangluojinxing，zhaopinpingtaishedingyingpindengjibiaodexiazailianjie，youdisanfangzhaopinjigoushedingzhuanyongyouxiangbingfuzeshoujiyingpinziliao。yingpinzhexuzhunbei《應聘人員信息登記表》（見附件2）電子文檔、學曆畢業證書掃描件、學位證書掃描件、學信網電子注冊備案表、職稱證書（如計算機技術與軟件專業相關中級職稱）掃描件、執業資格證書掃描件
、身份證掃描件等報名材料，將上述材料統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：招聘職位+姓名；發送至郵箱：；僅接受郵箱報名。

報名截止時間：2024年7月29日18：00

（二）簡曆整理與評級

對投遞的簡曆進行資格審查與評級
，推薦評級為A（滿足崗位所有硬性條件）的候選人進入麵試環節。

（三）初選、資格審查

按照資格條件
，結合應聘人員的學曆、工作經曆、年齡等方麵對簡曆材料進行初步篩選，通過資格審查達到崗位招聘人數3:1及以上的進行麵試
，比例少於3:1的，取消該崗位招聘。

（四）麵試

通過初選的應聘人員參加麵試


，麵試的人員原則上按招聘崗位人數與麵試人數至少1:3比例選取參加麵試的人員。若連續兩次招聘通過資格審查符合條件的應聘人數均達不到招聘崗位人數與麵試人數1:3比例
，則第三次招聘可不受上述比例限製，直接進入麵試環節。

1.麵試評委。麵向應屆畢業生的崗位麵試評委由公司相關領導、用人部門等人員組成；麵向非應屆畢業生的崗位麵試評委由公司相關領導、用人部門、第三方招聘機構專家等人員組成。

2.麵試命題。以半結構化麵試的方式進行命題。半結構化麵試包含綜合素質、專業素質，評分維度主要有：綜合分析能力、決策能力
、工作責任感、溝通協調等。

3.組織形式。每位考生麵試時間為15分鍾以內，麵試評委根據麵試提綱進行自由提問。總分100分，合格線為70分，麵試成績為最終成績。

（五）背調

由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作
，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假
、工作簡曆不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。

（六）體檢及公示

對通過上述環節的擬錄用初定人員名單在公司公開欄
、福州市人事人才網公示五個工作日，同步開展入職體檢，體檢相關費用由考生自行承擔。體檢標準參照人事部

、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（七）錄用

擬錄用人員經公示無異議且體檢合格後，由公司辦公室根據相關規定為錄用人員辦理相關入職手續。

四、招聘監督

本次招聘全過程由公司紀檢負責監督。