福建農林大學代謝組學研究中心吳敏亮團隊2026年招聘博士後和科研助理

團隊負責人吳敏亮：福建農林大學教授、博士生導師，獲得包括國家自然科學基金“青B”和福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才、國自然“麵上”等項目資助。2019年至今先後於福建農林大學未來技術學院（海峽聯合研究院）、園藝學院曆任博士後、教授。目前已組建獨立研究團隊，研究方向為番茄花器官發育。目前已經在包括Science，Developmental Cell，Plant Cell等國際一流學術期刊發表文章7篇，論文被Science、Trends in Plant Science等期刊專文評述、2篇論文入選ESI高被引論文。主持國家級和省部級等科研項目3項
，兼任Journal of Integrative Agriculture (JIA)青年編委。承擔《分子生物學》等課程的教學工作。

團隊主要研究方向：1）番茄花器官發育；2）植物表皮細胞的分裂與分化
；

更多詳情歡迎訪問：https://hbmc.fafu.edu.cn/77/a3/c13510a423843/page.htm

現因團隊發展需要，擬招聘以下科研人員。

招聘崗位一：博士後研究人員2名

招聘崗位二：研究助理1名（管理崗）

一．博士後研究人員招聘要求和待遇

（一）基本條件和要求：

1.擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向，遵紀守法
，品行端正。

2.已獲得或即將獲得博士學位

，獲博士學位不超過3年，年齡≤35周歲；專業為植物細胞生物學、分子生物學
、遺傳學、發育生物學或相關領域。有花器官發育或者蛋白結構解析相關研究經驗者優先考慮。

3.性格開朗
，工作嚴謹
，責任心強，具備良好的溝通能力、團隊協作精神與抗壓能力。

4.具有一定的英文閱讀和寫作能力。

（二）薪酬待遇與支持政策：

1.薪酬待遇：博士後年薪為25萬元/年（稅前）。條件優越者
，合作導師可額外出資2-10萬元/年。

2.住房保障：符合條件者可根據規定入住博士後公寓或人才公寓。

3.社會保障：學校為全職博士後繳納五險一金。

4.子女教育：在站期間，子女可按規定申請入讀福建農林大學附屬幼兒園。

5.職稱評定：進站博士後符合條件者
，可參照學校正式教職工的政策
，支持申報各類人才計劃與基金項目。符合入編條件的給予辦理入編。

二．科研助理招聘要求和待遇

（一）基本條件和要求：

1.擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向，遵紀守法，品行端正。

2.已獲得或即將獲得碩士學位
，專業具有但不限於分子生物學
、生物化學

、植物學、植物生理學
、分子遺傳學、發育生物學
、基因組學和進化生物學等相關領域。

3.性格開朗，工作嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力、團隊協作精神與抗壓能力。

4.協助進行實驗室試劑耗材管理、儀器設備維護
、試劑耗材采購、經費報銷及文檔歸檔。協助撰寫項目申報材料

、年度報告等

（二）薪酬待遇與支持政策：

1.具體根據能力和經驗麵議，按福建農林大學有關規定繳納“五險一金”。

2.提供良好的科研環境和讀博深造的機會
，也可協助推薦到國內外知名科研單位深造。

三.應聘方式：

1.材料提交：請將個人簡曆（含照片
、研究經曆）
、學曆學位證明及相關成果證明，打包為一個PDF文件發送至：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】；應聘材料將嚴格保密。

2.郵件主題：請統一格式為：“應聘崗位-姓名-聯係電話”。

3.截止日期：招滿即止。

四、應聘流程:

1.簡曆篩選：團隊收到應聘材料後，將對材料進行初步篩選，篩選合格者將安排組內麵試。

2.組內麵試：由團隊組織開展組內麵試，對候選人的專業能力
、研究方向等進行初步考核。

3.後續對接：組內麵試通過後，將通知應聘者與中心辦公室聯係，詳細告知我校博士後申請流程及所需準備的相關材料。

4.材料審查：應聘者按要求準備並提交博士後申請材料後，由中心辦公室對材料進行正式審查，確保材料真實、完整
、符合要求。

5.錄用入職：材料審查無誤後，提交至學院辦理相關入職手續，簽訂崗位聘用協議。

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來源鏈接：

https://hbmc.fafu.edu.cn/84/d4/c9520a427220/page.htm

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