福州市台江區國有資產投資集團有限公司公開招聘5人公告

福州市台江區國有資產投資集團有限公司（以下簡稱“台江國投集團”）成立於2020年9月，為台江區屬一級國有企業。集團以“積極履行產業投資和資本運營功能，促進國有資本合理流動，實現國有資產保值增值”為公司宗旨

，堅持“專業、專注
、規範、高效”的核心理念
，立足地產開發建設
、產業園區運營、城市數字管理
、文旅商產業升級
、人力資源服務、學齡前教育、資本投融資、文體活動培訓等在內的核心業務板塊，不斷拓展全產業鏈發展，延伸上下遊業務鏈，力爭形成集競爭類經營性企業的資本運營平台、經營效益顯著的專業財務投資管理平台、戰略性新興產業的投資孵化平台為一體的國投集團優勢品牌集群，打造成為新一流區域的產業投融資與資產開發運營國有平台標杆。

現根據台江區委、區政府關於開展“找工作到台江”專項引才工作部署要求，按照公開選聘、平等競爭、擇優錄用的原則
，麵向社會公開招聘工作人員5名，現將有關事宜公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍或台灣地區居民，擁護中國共產黨領導

，支持兩岸關係和平發展，政治上無“台獨”傾向，品行端正
，遵紀守法，作風正派，團結協作
，具有良好的職業素養。

2.具有正常履職的身體條件
，專業知識紮實，能滿足業務需求並服從公司的安排分配。

3.有以下情形之一的
，不得報考:（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員
；（2）在近3年內被認定有考試作弊行為的人員；（3）報考聘用後即構成應回避關係的人員
；（4）法律規定不得報考的其他人員。

4.具有招聘崗位所需的優秀專業素養和技能，其中學曆、證書及工作經曆等各項有關資格條件
，均以報名日首日(2024年9月24日)為截止時間，年限按足年足月累計，報名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的，須提供通過考試的相關證明。

二、招聘崗位要求

三

、招聘程序

本次公開招聘按照發布公告、資格審查、筆試、麵試、背景調查、體檢
、公示、錄用等程序進行。

（一）信息發布

本次招聘崗位擬在福州人事人才網、智聯招聘網政企頻道、集團公眾號等平台發布。

（二）報名

1.報名方式：應聘者通過pc端及移動端在線投遞崗位

，不接受其他方式報名
，報名時需同步上傳畢業證書、學位證書

、身份證、學信網有效期內學曆證明（帶二維碼驗證）
、工作經曆證明

、職稱（職業資格）證明等材料。每人限報1個崗位，多報無效。如部分崗位招聘人數與通過資格審查的人數比例未達到1：3可適當延長報名時間。

移動端可掃描下列二維碼報名：

2.報名時間：2024年9月24日—2024年10月23日18:00。

3.報名材料提交：

（1）本人近期2寸免冠正麵彩色照片
；

（2）本人第二代身份證正、反麵掃描件或台灣地區有關身份證明原件電子版
；

（3）學曆證書掃描件；教育部學曆證書電子注冊備案表
；持境外學曆（學位）報考的
，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》或《台灣地區學曆學位認證書》
；

（4）提供相關職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書；

（5）工作經驗證明材料掃描件（提供以下材料之一：勞動合同、社保繳納明細、離職（工作）證明等）。

4.其他

每mei位wei報bao考kao者zhe隻zhi能neng選xuan擇ze一yi個ge崗gang位wei進jin行xing報bao名ming，網wang上shang資zi格ge初chu審shen通tong過guo後hou，不bu得de改gai報bao其qi他ta崗gang位wei。報bao考kao者zhe所suo填tian寫xie的de聯lian係xi方fang式shi應ying完wan整zheng且qie準zhun確que無wu誤wu
，並bing在zai招zhao聘pin期qi內nei保bao持chi暢chang通tong。

（三）資格審查

資格初審由第三方人力資源中介機構進行
，針對應聘人員學曆、年齡、工作經曆等方麵進行評級。通過資格審核後按照崗位招聘方式進行筆試、麵試。應聘者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位招聘條件
，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符進行確認,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格或錄用資格。對偽造、編造有關證件、材料

、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發現報名者弄虛作假的
，一經查實即取消錄用資格。

（四）筆試

（1）應聘者須持有效大陸居民身份證（含戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）或台灣地區有關身份證明方可參加考試。

（2）筆試按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試，比例少於1:3的(de)，延(yan)期(qi)開(kai)考(kao)。達(da)到(dao)筆(bi)試(shi)開(kai)考(kao)條(tiao)件(jian)的(de)
，如(ru)因(yin)現(xian)場(chang)缺(que)考(kao)等(deng)原(yuan)因(yin)致(zhi)使(shi)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)人(ren)員(yuan)未(wei)達(da)到(dao)開(kai)考(kao)要(yao)求(qiu)的(de)，不(bu)影(ying)響(xiang)考(kao)試(shi)正(zheng)常(chang)進(jin)行(xing)。若(ruo)現(xian)場(chang)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)人(ren)數(shu)少(shao)於(yu)3:1的則設定筆試合格線60分
，筆試達到合格線的方可進入麵試，若不少於3:1的，則按照3:1debiliqubishichengjiyougaodaodijinrumianshihuanjie
，yudisanmingfenshuxiangtongdeyouduorendezequanbujinrumianshi。ruojinrumianshidekaoshengyingerenyuanyinzhudongfangqizediyanbishichengjixiayiweijinrumianshihuanjie。

（五）麵試

1.麵試：麵(mian)試(shi)采(cai)用(yong)半(ban)結(jie)構(gou)化(hua)形(xing)式(shi)
，主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)水(shui)平(ping)以(yi)及(ji)對(dui)所(suo)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)適(shi)應(ying)程(cheng)度(du)。麵(mian)試(shi)前(qian)，進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)攜(xie)帶(dai)報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)供(gong)的(de)所(suo)有(you)證(zheng)件(jian)、證明及相關材料原件，以進行資格複審。

2.結果運用：總成績按筆試成績和麵試成績4:6的比例計算
，即筆試成績占40%，麵試成績占60%。按an四si舍she五wu入ru保bao留liu至zhi小xiao數shu點dian後hou兩liang位wei數shu。如ru總zong成cheng績ji排pai名ming相xiang同tong者zhe
，按an照zhao麵mian試shi成cheng績ji從cong高gao到dao低di進jin行xing排pai名ming。如ru再zai次ci並bing列lie，按an照zhao筆bi試shi成cheng績ji從cong高gao到dao低di進jin行xing排pai名ming。若ruo筆bi麵mian試shi成cheng績ji均jun相xiang同tong則ze加jia試shi一yi場chang麵mian試shi，應ying聘pin者zhe名ming次ci按an加jia試shi的de麵mian試shi成cheng績ji排pai列lie。

（六）背景調查

由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在如下情形之一的
，取消其錄用資格：（1）信息造假；（2）存在商業利益衝突且無法變更
；（3）個人道德品質有不良記錄；（4）在原單位有違法違紀行為或經濟
、勞動糾紛等情況；（5）存在其他不適合錄用情形的。

（七）體檢

對通過上述環節的擬錄用初定人員開展入職前體檢

，體檢相關費用由考生自行承擔。體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（八）公示

綜合總成績、背調和體檢情況報公司研究確定擬錄用人選，擬錄用人選在福州人事人才網進行公示，公示期為5個工作日。

（九）錄用

公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)，無(wu)問(wen)題(ti)反(fan)映(ying)或(huo)有(you)問(wen)題(ti)反(fan)映(ying)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)錄(lu)用(yong)的(de)
，辦(ban)理(li)錄(lu)用(yong)手(shou)續(xu)。公(gong)司(si)可(ke)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)招(zhao)聘(pin)情(qing)況(kuang)，經(jing)綜(zong)合(he)評(ping)估(gu)後(hou)如(ru)需(xu)要(yao)崗(gang)位(wei)調(tiao)劑(ji)的(de)，擬(ni)招(zhao)錄(lu)人(ren)員(yuan)應(ying)服(fu)從(cong)企(qi)業(ye)調(tiao)劑(ji)安(an)排(pai)。擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)選(xuan)經(jing)公(gong)示(shi)後(hou)
，未(wei)發(fa)現(xian)影(ying)響(xiang)錄(lu)用(yong)問(wen)題(ti)的(de)，由(you)公(gong)司(si)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)。

（十）福利待遇

（一）試(shi)用(yong)期(qi)工(gong)資(zi)按(an)集(ji)團(tuan)薪(xin)酬(chou)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)執(zhi)行(xing)
，並(bing)按(an)照(zhao)集(ji)團(tuan)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)員(yuan)工(gong)管(guan)理(li)予(yu)以(yi)合(he)同(tong)簽(qian)訂(ding)，派(pai)遣(qian)滿(man)一(yi)年(nian)以(yi)上(shang)，企(qi)業(ye)可(ke)視(shi)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)情(qing)況(kuang)，推(tui)薦(jian)轉(zhuan)入(ru)企(qi)業(ye)員(yuan)額(e)管(guan)理(li)。

（二）薪酬福利為目標年薪+六險一金、工會會員兩節慰問品、生日福利
、體檢等待遇。

（十一）具體通知事項

1.本次考試不收取費用
，不指定輔導用書
，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

2.招聘過程中，工作人員將通過招聘係統平台信息提示、手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯係
，通知有關事項、核實相關情況
，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯係本人的
，自行承擔相關責任。

3.報名人員所提供的個人信息資料公司將予以妥善保管，恕不退還。

4.簡曆通過者及進入到下一輪筆試、麵試者將進行短信、電話通知
，未通過人員不再另行通知。

5.在法律的允許範圍內
，公司對本次招聘活動享有最終解釋權。

四、監督及實施

本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)由(you)福(fu)州(zhou)市(shi)台(tai)江(jiang)區(qu)國(guo)有(you)資(zi)產(chan)投(tou)資(zi)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)委(wei)托(tuo)第(di)三(san)方(fang)招(zhao)聘(pin)平(ping)台(tai)實(shi)施(shi)，福(fu)州(zhou)市(shi)台(tai)江(jiang)區(qu)國(guo)有(you)資(zi)產(chan)投(tou)資(zi)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)進(jin)行(xing)全(quan)程(cheng)監(jian)督(du)。

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來電時間：8:30-12:00 15:00-18:00