一、崗位基本要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規,堅決擁護黨的領導,貫徹執行黨和的各項方針政策;
2.政治素質好,遵守紀律,品行端正,道德良好,責任心強,熱心為群眾服務,具有一定的組織、管理、協調能力;
3.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;
4.綜治情況符合有關政策規定;
5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在最高人民失信被執行人查詢平台查詢有失信記錄的人員;
3.新錄用(含參照公務員法管理機關單位工作人員)在機關(含參照公務員法管理機關單位)服務不滿5年,未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的;
4.有法律規定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位、人數、具體要求
詳見《晉江市發展和改革局招聘編外工作人員職位表》(附件)。
三、薪酬待遇
聘用人員工資福利執行我單位現有編外聘用人員工資製度。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年10月9日至2024年10月15日17:00。
2.報名方式:本次招聘統一采取網上報名的方式進行,網上報名入口:https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=436,考生進入報名入口後直接點擊公告右上方的報名菜單直接提交報名即可。報名谘詢電話:林小姐。報考者所留聯係方式應準確無誤,並確保招聘期間保持通暢。
3.報名所需材料如下:
(1)身份證正反麵掃描件;
(2)畢業證書、學位證書(若有)掃描件,以及學信網《學曆證書電子注冊備案表》1份;
(3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片1張;
(4)個人征信記錄;
(5)崗位要求的相關證書;
(6)取得相關資格證書、榮譽證書的,應一並提供掃描件(未取得的不作要求)。
(二)資格審查
anzhaobaomingtiaojianduisuoyouyingpinrenyuanjinxingzigeshenzha,yingpinrenyuantigongdexinxihexiangguancailiaobixuzhenshiyouxiao。fanfaxianyingpinrenyuantigongxujiacailiaode,jiquxiaoqiyingpinzige。jingzigeshenzhahou,gangweizhaopinjihuarenshuyufuhetiaojianderenshubilidabudao1:3的,則暫停本次招聘,具體情況另行通知。
(三)麵試
麵試開始前,應聘人員應帶齊身份證、學曆學位證、征信記錄等材料至現場交驗,具體時間、地di點dian另ling行xing通tong知zhi。用yong人ren單dan位wei將jiang組zu織zhi資zi格ge審shen查zha合he格ge人ren員yuan進jin行xing麵mian試shi,並bing根gen據ju招zhao聘pin計ji劃hua數shu,在zai麵mian試shi合he格ge的de人ren員yuan中zhong,按an麵mian試shi成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci按an1:1比例確定體檢對象。麵試成績合格線為75分,麵試成績低於75分的,不予錄取。體檢對象最後一名麵試成績出現並列的,則由招聘單位組織一場加試。
(四)體檢政審
1.應聘人員在收到擬聘通知後,應在7個工作日內提交體檢合格報告(參照省公務員考錄現行體檢標準執行,體檢費用由體檢人員自行承擔)及由戶籍所在地機關開具的無犯罪記錄證明或綜治部門出具的綜治證明原件,以供考核。逾期視為自動放棄聘用資格。
2.體檢、政審不合格者取消聘用資格,並按應聘人員麵試總分的高低依次遞補,重新確定擬聘人員。
(五)公示
在海峽考試網公示擬聘用人員名單,公示期為7天。
擬聘用人員自動放棄聘用資格造成職位空缺的,或在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發現人事記錄造假、違規及其它不宜聘用事項的,原則上在該職位應聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補,並重新進行體檢及公示程序。
(六)辦理聘用手續
公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou),沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)反(fan)映(ying)或(huo)有(you)問(wen)題(ti)反(fan)映(ying)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de),實(shi)行(xing)上(shang)崗(gang)試(shi)用(yong)及(ji)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)采(cai)取(qu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)用(yong)工(gong)方(fang)式(shi),我(wo)單(dan)位(wei)委(wei)托(tuo)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)機(ji)構(gou)派(pai)遣(qian),由(you)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)與(yu)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)公(gong)司(si)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)書(shu),再(zai)由(you)勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)機(ji)構(gou)派(pai)遣(qian)到(dao)我(wo)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo),勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)期(qi)限(xian)2年。合同期滿,視工作需要進行續簽。雇員派遣期間與勞務派遣機構勞動合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。雇員的日常管理由我單位負責安排和落實,並應遵守我單位規章製度,服從管理。上崗試用期為1個月,試用期考核合格,予以繼續留用。
五、其他事項
1.應聘人員所留的聯係方式應準確無誤,確保能夠及時聯係。無法聯係造成影響應聘結果的,後果由應聘人員自負。
2.本公告僅適用於本次招聘活動,未盡事宜由市發改局負責解釋。www.jrzp.com

