泉州
因工作需要，泉州水務集團有限公司（含權屬企業）擬向社會公開招聘一批工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘公司簡介
泉州水務集團有限公司及權屬招聘企業簡介。（掃描下方二維碼查看）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位、人數、資格條件
本次計劃招聘52個崗位70人。招聘崗位、人數、資格條件等詳見《泉州水務集團有限公司2024年社會公開招聘工作人員崗位信息表》（掃描下方二維碼查看）。崗位招聘相關專業要求參考《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2024年）》設置，境外院校開設的專業不在該目錄內的，由集團認定。
崗位表二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
備注：
1.所有考試招聘崗位，具有以下條件之一的免初試：一是具有崗位相關專業的高級職稱或國家一級注冊資格證書；二是國內“雙一流”高校的全日製研究生學曆者或三大世界大學排名機構發布的前300名高校畢業的全日製研究生學曆者；
2.具備全日製研究生學曆的工作年限要求可適當放寬兩年；
3.所有招聘崗位中1崗財會崗（合並崗）、3崗黨務工作崗、39崗綜合行政崗按男女比例1:1進行招考。
（二）應聘者基本條件
1.擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)，熱(re)愛(ai)祖(zu)國(guo)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，誠(cheng)信(xin)廉(lian)潔(jie)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)，勤(qin)奮(fen)敬(jing)業(ye)，團(tuan)結(jie)合(he)作(zuo)，作(zuo)風(feng)嚴(yan)謹(jin)，有(you)良(liang)好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)素(su)養(yang)，無(wu)不(bu)良(liang)履(lv)職(zhi)記(ji)錄(lu)和(he)不(bu)良(liang)行(xing)為(wei)記(ji)錄(lu)。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.具有履行崗位職責所必要的專業知識。
4.具有良好的職業素養，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。
（三）有下列情況之一的，不得參加應聘
1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
2.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的。
3.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀政務處分期限內的，正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的。
4.國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的。
5.經在全國法院被執行人信息查詢係統查詢，屬於失信被執行人的。
6.其他不宜報名的。
（四）特別說明
1.對於行政（事業）身份幹部參加應聘並被錄用的，其組織人事關係調入所在企業，不再保留其行政（事業）級別和原有行政（事業）幹部身份。
2.報考人員取得的學曆學位須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。對於境外院校的畢業生，應取得教育部留學服務中心對應出具的學曆學位認證書。學曆認證可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
3.崗位要求的相關資格證書取得的截止時間和相關資曆計算的截止時間為2024年7月。應聘人員相關專業資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格複核時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的書麵結論。
報考要求具備一定年限（按足年足月，以2024年7月為截止期計算）工gong作zuo經jing曆li或huo相xiang關guan工gong作zuo經jing驗yan崗gang位wei的de應ying聘pin人ren員yuan，在zai資zi格ge複fu核he時shi須xu提ti供gong相xiang應ying的de有you效xiao證zheng明ming材cai料liao。應ying聘pin人ren員yuan全quan日ri製zhi普pu通tong教jiao育yu期qi間jian的de實shi習xi或huo社she會hui實shi踐jian經jing曆li不bu視shi為wei崗gang位wei要yao求qiu的de相xiang關guan工gong作zuo經jing曆li（經驗）。
4.年齡要求：30周歲（含）及以下以1993年7月以後出生為計算口徑，其他年齡要求以此類推。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照用人單位薪酬管理製度執行，享有國家法定福利待遇。
四、報名程序
本次招聘工作采取線上報名的方式，按招聘報名、資格審查、確認參加考試、準考證下載、組織考核等程序進行。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取資格的，以及在初試複試中作弊，一經查實，立即取消公開招聘考試資格或聘用資格。
（一）線上報名
1.線上報名（即日起至2024年8月14日18:00）。招聘公告在泉州市國資委網站（http://gzw.quanzhou.gov.cn/）、泉州水務集團官網（www.qzwater.cn）和集團微信公眾號（泉州水務）上發布，應聘者可登錄水務集團報名網址，進行注冊、填寫信息、上傳資料，等待資格審核。應聘者在同一考試批次隻能報考1個符合條件的崗位，報名成功後不得改報，應聘者應慎重選擇報考崗位，報名時間截止後，不再接受報名。報名係統將於8月14日18：00關閉。
2.免mian初chu試shi申shen請qing。應ying聘pin者zhe符fu合he考kao試shi招zhao聘pin崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian，且qie符fu合he免mian初chu試shi條tiao件jian的de，可ke根gen據ju意yi願yuan申shen請qing免mian試shi。審shen核he通tong過guo後hou可ke直zhi接jie進jin入ru複fu試shi環huan節jie。符fu合he條tiao件jian但dan不bu提ti出chu申shen請qing，或huo提ti出chu申shen請qing但dan經jing審shen核he不bu符fu合he免mian試shi條tiao件jian者zhe，仍reng需xu參can加jia初chu試shi環huan節jie。
（二）資格審查
資格審查時間為即日起至2024年8月16日18:00，集(ji)團(tuan)負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)招(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)查(zha)詢(xun)本(ben)人(ren)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)。對(dui)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)有(you)異(yi)議(yi)的(de)，應(ying)在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)時(shi)間(jian)段(duan)內(nei)通(tong)過(guo)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)進(jin)行(xing)申(shen)訴(su)，因(yin)未(wei)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)而(er)錯(cuo)過(guo)申(shen)訴(su)或(huo)改(gai)報(bao)機(ji)會(hui)的(de)，後(hou)果(guo)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)負(fu)責(ze)。
應聘者所填寫的報名信息、聯係方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因信息填寫有誤而影響招聘考試的，後果由應聘者負責。
對進入考核、體檢、考察階段的應聘者，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對其的資格條件進行複核；辦理聘用手續時，組織人事部門還將再次對應聘者的資格條件進行再複核。資格條件的最終確認以組織人事部門再複核為準。
應聘者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，並對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，按計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
經資格審查後，每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數達不到1:3比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該崗位招聘計劃，或經集團黨委研究降比例開考。
（三）確認參加考試
資格審查通過者應於8月20日8:00-18:00期間登錄報名係統完成參加考試的確認手續，確認後安排考試，未確認參加考試者，視為放棄應聘資格。（若因不可控因素，確認時間調整，將另行通知，請及時關注招聘平台公告）
（四）準考證下載及打印
資格審查通過的應聘者應在規定時間（另行通知）內登錄報名係統自行下載並打印本人準考證。應聘者應按時打印並保管好準考證，直至招聘工作結束。
五、考試辦法
此次招聘考核包括初試、複試環節。
1.初試。采取筆試、技能測試等形式進行，根據考核形式采取不同的測試形式。
“考試招聘”崗位采取筆試，筆試科目為《綜合基礎知識》，部分崗位會按類別加考《申論》《會計專業知識》（詳見公開招聘工作人員崗位信息表）。筆試卷麵總分100分，考試時間120分鍾，筆試成績合格分數線為50分（含），單科成績低於50分者不予進入複試環節。筆試時間和地點另行發布通知，具體見準考證。
“考核麵試”崗位不進行初試，直接進入複試環節。若采取“考核麵試”的崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例超過1:6的則組織進行初試，初試具體形式、時間另行通知。
報考人員應按照準考證上標明的時間和地點參加考試。考試當天必須憑準考證、身份證方可進入考點參加考試。
2.複試。主要采用但不限於專業知識測試、半結構化麵試等形式進行，具體時間、形式等信息另行通知。根據招聘崗位計劃數，由達到合格分數線考生的初試成績從高分到低分，按1:3比(bi)例(li)確(que)定(ding)複(fu)試(shi)人(ren)選(xuan)，複(fu)試(shi)人(ren)選(xuan)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)初(chu)試(shi)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，取(qu)所(suo)有(you)並(bing)列(lie)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)為(wei)複(fu)試(shi)人(ren)選(xuan)，達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)複(fu)試(shi)人(ren)選(xuan)。複(fu)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)為(wei)70分（含），若參加複試人數和招聘計劃數比例為1:1時，則複試成績須達到75分（含）以上，視為成績合格。若同崗位應聘者成績均低於70fen，zequxiaogaigangweizhaopinjihua。ruoyoufuhemianshitiaojianderenyuan，zezhijiezengjiafushiminge，qiegaigangweichushichengjibujiruzuizhongzongchengji，gangweizuizhongchengjijunyifushichengjiweizhun（即複試成績占最終總成績100%）。若符合免試條件人員未按時到場參加複試，崗位最終成績計算規則=初試成績*50%+複試成績*50%。
3.總成績計算規則。成績為百分製，考生初試和複試成績各占總成績的50%，根據權重進行加和，結果四舍五入保留小數點後2位。若最終總成績出現相同情況，則根據複試成績排名先後確定；如最終總成績、複試成績並列的，則根據初試成績排名先後確定；如最終總成績、複試成績、初試成績均並列的或該崗位存在有符合免試條件且複試成績並列的人員，則進行加試。“考核麵試”崗位若未增設初試，則崗位總成績均以複試成績為準（即複試成績占最終總成績100%）。
六、社調、體檢、崗位雙選、公示和聘用
（一）社會背景調查
各招聘崗位按總成績1:1確定初步擬聘用人員進行社會背景調查。社會背景調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限於有關證書、證件的真實性，任職經曆、工作表現、業務能力、綜合素質、征信失信等情況。
從資格初審至社會調查環節（截止確定擬聘用人選前），如(ru)未(wei)能(neng)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)審(shen)查(zha)材(cai)料(liao)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)，不(bu)予(yu)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)個(ge)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)，責(ze)任(ren)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。如(ru)有(you)特(te)殊(shu)情(qing)形(xing)暫(zan)時(shi)無(wu)法(fa)提(ti)供(gong)的(de)，應(ying)書(shu)麵(mian)報(bao)經(jing)招(zhao)聘(pin)企(qi)業(ye)審(shen)批(pi)。
（二）體檢
若(ruo)社(she)會(hui)調(tiao)查(zha)結(jie)果(guo)符(fu)合(he)任(ren)職(zhi)要(yao)求(qiu)，將(jiang)通(tong)知(zhi)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)實(shi)施(shi)，費(fei)用(yong)由(you)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)自(zi)理(li)。體(ti)檢(jian)是(shi)否(fou)合(he)格(ge)以(yi)醫(yi)院(yuan)出(chu)具(ju)的(de)為(wei)準(zhun)。對(dui)需(xu)要(yao)複(fu)檢(jian)的(de)，複(fu)檢(jian)隻(zhi)進(jin)行(xing)1次，結果以複檢結論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。
女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明並與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
（三）崗位雙選
1崗財會崗（合並崗）根據擬聘用考生總成績排名，從高到低依次選擇意向企業。
（四）公示和聘用
社調、體檢合格者可確定為公示對象，在集團微信公眾號或招聘平台上進行公示，公示期5天，公示期滿後，公示對象結果不影響聘用的，用人單位按有關規定辦理聘用手續。
聘用人員在接到聘用通知後的14天內報到，若在發出聘用通知後未能及時報到的，取消聘用資格，如因非不可抗力因素的，將計入我集團誠信檔案3年。如有特殊情形暫時無法入職的，經用人單位批準，可延期報到。
七、其他事項
（一）對報考人員具有以下雖不構成違紀違規，但無正當理由故意浪費考試資源不誠信行為的，記入水務集團公開招聘考試誠信檔案庫，3年內不得參加集團相關招聘考試：
1.已確認參加複試卻在複試當天臨時棄考的；
2.在社調、體檢及擬聘用公示等環節後棄權的；
3.用人單位發出聘用通知後因非不可抗力因素逾期不報到的。
（二）人員遞補
在複試、社會背景調查、體檢、gongshidenghuanjieyinbuhegehuozhudongfangqidengyuanyinerchuxiangangweizhaopinjihuaqueeshi，youjituandangweiyanjiujuedingshifouangaigangweizuizhongchengjiconggaofendaodifenjinxingdengedibu。
新聘用人員在入職2個月內（勞動合同簽訂之日起算）離職或放棄聘用資格時，由集團黨委研究決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。
遞補人員需執行社會調查及之後的招聘環節，遞補人員不符合要求或放棄將不再進行遞補。
（三）本次公開招聘接受社會公眾的監督，一經發現並查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生考試、聘用資格或解除聘用合同，並追究相關工作人員責任。
（四）招聘單位正常上班時間（周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）接受有關招聘崗位事項來電谘詢。招聘流程及報名係統技術問題，可谘詢水務集團人力資源部（聯係電話：）或通過招聘平台信箱（頁麵浮窗）進行反映。
（五）應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，並對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實取消錄用資格；應聘人員所提供聯係方式必須完整且準確無誤，因聯係方式有誤影響招聘的，後果自負。
（六）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州水務集團有限公司所有。
關(guan)於(yu)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)的(de)一(yi)切(qie)信(xin)息(xi)均(jun)以(yi)泉(quan)州(zhou)水(shui)務(wu)集(ji)團(tuan)官(guan)網(wang)及(ji)官(guan)方(fang)微(wei)信(xin)公(gong)眾(zhong)號(hao)發(fa)布(bu)的(de)公(gong)告(gao)為(wei)準(zhun)。集(ji)團(tuan)從(cong)未(wei)指(zhi)定(ding)任(ren)何(he)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)（麵試）輔導培訓班，目前社會上的各種培訓機構、輔導班或發行的出版物等，均與本次招聘無關。請考生提高警惕，切勿上當受騙。
泉州水務集團有限公司
2024年7月
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