

2023年武夷山市高層次緊缺急需醫療衛生專業技術人才招聘公告
為了進一步做好醫療衛生人才引進工作和優化人才資源配置,根據《事業單位人事管理條例》和《南平市人力資源和社會保障局關於印發〈南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進指導目錄〉的通知》(南人綜〔2021〕2號)等文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,2023年武夷山市麵向社會公開引進高層次緊缺急需醫療衛生專業技術人才。現將有關招聘事項公告如下:01
招聘崗位
招聘副院長、臨床科室執行主任等21名,具體的招聘崗位、人數、條件詳見《2023年武夷山市引進高層次緊缺急需醫療衛生專業技術人才崗位簡章》(附件1,以下簡稱《簡章》)。02
招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3. 遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德;
4. 身體健康,適應崗位要求的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;
5. 中級職稱年齡不超過40周歲,副高年齡不超過45周歲,正高年齡不超過50周歲(以報名申請時間為準);
6. 聘用後最低服務年限5年;
7. 近5年內為非武夷山市行政機關和國有企事業單位在編人員;
8. 各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準。相應資格條件詳見各崗位信息表。
不得報考或取消聘用資格的情形:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;③在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律,尚在禁止報考期限內的人員;④未達到與省公務員主管部門約定服務年限的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的;⑥聘用後即構成回避關係的,即符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關回避條款;⑦在讀的全日製非應屆畢業生、現役軍人及法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
03
相關待遇
1. 薪酬待遇:事業編製,聘用後享受事業單位同等條件人員工資、福利待遇。
2. 生活保障待遇:
在三甲醫院工作的中級及以上職稱醫學專業技術人才:①免費入住人才公寓或給予高級職稱人才、中級職稱人才3000元/人·月、1500元/人·月租房補貼;②到武夷山連續工作滿五年後,分別獎勵高級職稱人才、中級職稱人才不超過80m2、60m2的人才獎勵房或40萬元、30萬元購房補助;高級職稱人才連續工作滿八年後,獎勵增加至110m2人才獎勵房或55萬元購房補助;③服務期內給予高級職稱人才50萬元、中級職稱人才30萬元安家補助;④引進5年內,分別給予高級職稱人才、中級職稱人才3000元/人·月、2000元/人·月生活補助。
3. 根據本人意願,其配偶、子女、父母均可隨遷來武夷山,公安部門憑市委人才辦出具的證明優先辦理入戶手續;其配偶的工作采取個人求職和組織協助相結合的辦法解決,原屬事業編製的,由組織、編製、人社部門按照專業對口原則協調安置,實行“一事一議”,其子女入學問題,由市教育局按照就近就優原則協調解決,其中高級職稱人才可在本市範圍內自主擇校。
4. xinyinjindegaojizhichengrencai,ruoyuandanweiyouxiangguanxingzhengzhiwu,kegenjugerenyiyuanduiyinganpaixiandanweixiangguanxingzhengzhiwu,huogenjuqigongzuonenglizhijiedanrenyiyuanfuyuanchanghuoxiangyinglinchuangkeshizhixingzhuren。
5. 憑本人相關證明免費進入武夷山公辦景區;高級職稱人才服務期內可參照享受我市二級保健待遇。
04
報名方法
本次招聘於公告發布之日起至2023年6月29日下午17:00期間接受考生報名,報考考生通過網絡(電子郵箱)方式報名,具體方式如下:考生下載填寫《2023年武夷山市引進高層次緊缺急需醫療衛生專業技術人才報名表》(附件2),並於報名期間將報名表發送至電子郵箱:,報名審核通過的考生我們將統一於6月30日上午11:30前在郵箱中回複告知。每位報考人員隻能選擇一個崗位進行報名。本次報考不設開考比例,不收取考試費用。05
資格初審、麵試、協議簽訂
1. 資格初審
於7月3日上午8:10—11:30在武夷山市立醫院人事科對已報名考生進行現場資格審核,經審核符合報考條件的方可參加麵試。參加資格審核考生應提供以下材料:
①報名表(本人簽名確認);
②三甲醫院相關證明材料、個人簡曆、身份證、學曆學位證書、學信網學曆證書電子注冊備案表、專業技術職稱證、醫師資格證、醫師執業證等原件和複印件各一份。
2. 麵試
此次招聘麵試工作由武夷山市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛生健康局共同組織,麵試采用結構化方式,主要測評應聘人員履行崗位職責所需要的基本素質和能力,具體麵試時間、地點待定。
06
資格複核、體檢、考察
麵試通過後,由用人單位安排複核、體檢、考察事宜。具體事項另行通知,資格審核貫穿招聘全過程。07
聘用
擬聘用人員名單在武夷山市人民政府網站公示7天後,沒有發現影響聘用情形的,按照規定的程序,由人社部門辦理聘用核準手續,招聘單位與聘用人員(應屆生需取得學曆、學位證書後)簽訂《聘用合同》。被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)應(ying)在(zai)組(zu)織(zhi)人(ren)事(shi)部(bu)門(men)指(zhi)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)到(dao)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)上(shang)班(ban)。未(wei)在(zai)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)到(dao)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)上(shang)班(ban),或(huo)報(bao)到(dao)後(hou)不(bu)服(fu)從(cong)組(zu)織(zhi)安(an)排(pai)的(de),將(jiang)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge),並(bing)按(an)規(gui)定(ding)承(cheng)擔(dan)違(wei)約(yue)責(ze)任(ren)。被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)與(yu)原(yuan)工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)簽(qian)有(you)勞(lao)動(dong)(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。08
注意事項
1. 招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限。在最低服務年限期間,聘用人員不得提出辭職、調動等。
2. 專業條件設置為具體專業的招聘崗位,符合所列專業的準予報考。
3. 報考前應認真對照招聘崗位規定的資格條件,確認符合崗位要求後,再填寫相關信息進行報名。考生應對提交材料的真實性負責。
4. 報考人員所留的聯係方式應準確無誤,保持暢通,否則責任自負。
5. 在麵試、體檢及政審考察過程中有違紀違規行為的將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
09
谘詢方式
報考者可谘詢武夷山市立醫院人事科 ?電話0599-5316252。▼附件下載
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中共武夷山市委人才辦? ? ?
武夷山市人力資源和社會保障局
武夷山市衛生健康局? ? ? ?
2023年5月30日? ? ? ? ??
本文來源:武夷山下黨旗紅(圖文:市委組織部)
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