1101醫學博士招聘直播專場：麟越醫生推薦8家醫院

1

深圳平樂骨傷科醫院

公立三甲中醫骨傷專科醫院  三院院區 強專科 大綜合中醫院  

醫學博士

35歲以下

要求專業 研究生：A1001基礎醫學,A1002臨床醫學，A1005中醫學，A1006中西醫結合

有主持、省級科研項目經曆優先，第一作者發表SCI論文2篇及以上。

2

廣東省第二人民醫院

營養科學科帶頭人

50歲以下，博士研究生學曆和學位，高級職稱
，碩士研究生導師或博士研究生導師，連續從事本專業臨床工作10年以上。具有5年及以上大學附屬三甲醫院或省部級三級甲等醫院相關專科行政管理經驗，主持科研項目者及有國外一流醫院、科研院所任職和學習經曆者優先。

3

東莞鬆山湖醫院  市屬綜合性三級甲等公立醫院, 

創建於1903年
，具有百年光榮曆史。醫院位於東莞、廣州、惠州三市交界處，為南方醫科大學非直屬附屬醫院和廣東醫科大學東莞第三臨床醫學院， 為東莞市具發展活力的鬆山湖高新產業園區的區域醫療衛生中心，2019年9月正式更名為東莞市鬆山湖中心醫院。醫院核定床位1200張，建築麵積約11萬平方米，年門診服務量約145萬人次，年住院服務量約4.5萬人次。

心內科
、腫瘤放療科學科骨幹
，要求

，博士，初級及以上，主治優先。

腎內科學科帶頭人，博士，副高及以上職稱

福利待遇：
1. 薪酬待遇40-100萬（具體麵議）。
2. 符合人才引進條件可辦理調動。
3. 博士生配備科研啟動經費；協助申報項目課題。
4. 提供過渡住房；協助解決子女入學

、協助辦理東莞戶口。
5. 協助領各類人才津貼申請補貼
，如下：
(1) 符合特色人才的，每月 1,500~5,000 元租房補貼、30~200 萬元購房補貼、3 年定額參保補助。
(2) 符合《東莞市新時代創新人才引進培養實施方案》引進的，正高職稱人才補貼 30 萬元
，博士、副高級職稱人才補貼 20 萬元，碩士


、中職稱人才補貼 6 萬元。
(3) 晉升正高級和副高級職稱，獲得博士
、碩士學曆的
，分別給予每人 5 萬元
、4 萬元
、4 萬元

、2 萬元的資助。

4

廣東雲浮市人民醫院

各臨床科室博士 50歲以內

麵議

5

廣州市紅十字會醫院 有編製

心髒血管外科、西醫康複科 學科帶頭人  博士 副高  50歲以下（條件可放寬至碩士）

麵議

6

雅安市中醫院

四川市級公立三甲，有編製，骨科正在創建省級重點專科

腎病科學科帶頭人
、骨傷科高端人才
、重症醫學科住院醫師

腎病科學科帶頭人，博士，主治及以上
骨傷科高端人才
，博士，主治及以上
重症醫學科住院醫師
，博士，初級及以上

博士主治要編製要求40歲以下，如果是副高及以上要求50歲以下

博士政府給40萬，100多米的精裝房，
碩士副高
，15萬的安家費
，給3年的過渡房，簽10年

7

天津市環湖醫院  公立三甲專科

有編製

頭頸神經腫瘤中心

，眼耳鼻喉咽喉頭頸外

；神經外科，神經內科，醫學影像科，重症醫學科
，

8

廈門弘愛醫院  

廈門弘愛醫院是建發集團牽頭發起設立仁愛醫療基金會出資創辦的三級綜合醫院，為福建醫科大學

、廈門醫學院教學醫院，並按福建醫科大學附屬醫院籌建，為廈門市基本醫療保險定點醫療機構，福建省及全國醫保聯網定點醫療機構。

醫院位於廈門島內五緣灣醫療園區內，占地126畝，規劃總建築麵積33萬平方米
，規劃床位1380張，配置了福建省第一間核磁一體化手術室
、中國第七台瓦裏安直線加速器等係列高精尖醫療設備。

醫院已開設44個臨床醫技科室，臨床上聚焦特色專病、急危重症
、健康管理三大方向，並積極推進全國首台套AB-BNCT硼中子俘獲治療的建設及臨床試驗等醫學前沿研究工作，現已完成第一批臨床試驗
，正在積極推進第二批臨床試驗相關工作。

廈門建發集團有限公司係廈門市屬國有投資型企業集團，創立於1980年。2022年營業收入超過7000億元、資產規模超過6500億元

一、耳鼻咽喉頭頸外科高級醫師（鼻科方向）：男 35-50歲，碩士研究生及以上學曆，副高及以上；

要求：

1

、主研方向為鼻科
；

2、8年以上三甲醫院（地市級及以上）耳鼻喉科工作經驗
，能夠獨立帶領診療組（鼻科組）開展各級手術。

二
、呼吸內科高級醫師：40-50歲
，博士研究生，副高及以上；

要求：

1、主研方向為呼吸與危重症
；

2
、5年以上三甲醫院（地市級及以上）呼吸內科、呼吸重症病房工作經驗。

9 預告

中山大學附屬第八醫院

各科室碩博人才  下周醫院負責招聘的領導和人事老師會來麟越直播間宣講，感興趣的可以添加主播微信，到時候留意主播朋友圈通知噢