福建醫護招聘,永春縣醫院招聘
2026-04-20 03:30:49 來源: 今日招聘網

泉州
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從縣域外柔性引進高層次衛生人才到我院兼職服務,服務期限一般為1-3年,每年實際服務時長應不少於2個月,主要任務是幫扶我院緊缺學科、薄弱學科的建設,加強重點中醫專科和特色門診建設,通過傳、幫、帶,培育學科人才成長。
符合以下條件的高層次衛生人才經縣衛健局認定後,可作為高層次衛生人才柔性引進,給予引進的人才每人每年12萬元工作津貼,並給予適當交通、食宿等補貼。
A.良好的職業道德,具有較強的帶教能力和組織能力;
B.三級甲等醫療機構工作五年以上,並聘為地市級本專業;委員會正、副主任委員,或省級及以上本專業委員會常務委員(或常務理事);
C.具有博士或碩士學位的副高級衛生專業技術職稱、或具有本科學曆的正高級專業技術職稱;
D.具有較強的科研能力,曾作為主要成員(前三名)獲省部級科技成果三等獎及以上獎項;或所主持科研項目獲得地市級科技成果二等獎及以上獎項;或獲省部級科技部門科技立項者。
對在省級三級甲等醫院工作五年以上,具有碩士及以上學位、取得中級以上專業技術職務任職資格,能獨立熟練開展重大手術、引進推廣新的醫療技術在我縣臨床的應用,彌補我縣相關專業不足,並願意入編我院的人員,可作為科室帶頭人引進。?引進後前五年給予引進的此類人才每人每年30萬元工作津貼。入編我院且合同簽約5年的全日製醫學類專業畢業生,博士研究生每人補助20萬元,緊缺急需專業碩士研究生(以當年度市級緊缺急需人才引進指導目錄為準,下同)每人補助15萬元,其他碩士研究生及“雙一流”建設高校本科畢業生每人補助10萬元,福建醫科大學緊缺急需專業本科生每人補助5萬元。不錯吧,轉發唄,請點個讚&點個亮
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