發布:2026-04-13 03:36:18 關注:19492次
此招聘信息由重慶市人力資源和社會保障局發布的《重慶市屬事業單位2025年第四季度公開招聘工作人員公告》延伸。為助您快速、精準掌握重慶郵電大學的招聘詳情,現特別針對重慶郵電大學的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確,請同步留意總公告的變動情況。
具體招聘公告如下:
為優化人才結構,加強事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定,重慶市部分市屬事業單位決定麵向社會公開招聘一批工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備、以德為先的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次公開招聘市屬事業單位工作人員335名,具體招聘單位、崗位詳見《重慶市屬事業單位2025年第四季度公開招聘工作人員崗位表》(附件1),報考者可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)“事業單位公開招聘”欄查閱。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業單位聘用體檢標準;
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。
因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)的(de)人(ren)員(yuan),被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan),最(zui)高(gao)人(ren)民(min)法(fa)院(yuan)公(gong)布(bu)的(de)失(shi)信(xin)被(bei)執(zhi)行(xing)人(ren),國(guo)家(jia)有(you)關(guan)部(bu)委(wei)聯(lian)合(he)簽(qian)署(shu)備(bei)忘(wang)錄(lu)明(ming)確(que)的(de)失(shi)信(xin)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan),尚(shang)未(wei)解(jie)除(chu)黨(dang)紀(ji)、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員,因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員,因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處於禁考期的人員,按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關係的人員,與招聘單位領導班子成員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係及其他構成親屬回避關係的人員,不得報考。
現役軍人,在讀的非應屆畢業生,試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導幹部的職務試用期),未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含選調生和參照《公務員法》管理人員),處於事業單位招聘公告明確的最低服務期的事業單位工作人員,我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期(或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議)的師範生、醫學生,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
(二)工作經曆
本公告所要求的工作經曆及最低服務期計算截止時間為2025年11月。如:2024年12月至2025年11月的連續工作經曆,視為工作經曆滿1年(即12個月),以此類推。工作年限計算中,考生在不同用人單位工作的年限可累計計算;在村(社區)組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經曆,參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、誌(zhi)願(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)等(deng)基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)項(xiang)目(mu)經(jing)曆(li),在(zai)軍(jun)隊(dui)服(fu)現(xian)役(yi)或(huo)其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li),離(li)校(xiao)未(wei)就(jiu)業(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)實(shi)習(xi)見(jian)習(xi)基(ji)地(di)參(can)加(jia)實(shi)習(xi)見(jian)習(xi)或(huo)到(dao)企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)參(can)與(yu)項(xiang)目(mu)研(yan)究(jiu)的(de)經(jing)曆(li),可(ke)視(shi)為(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)。高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)在(zai)校(xiao)期(qi)間(jian)的(de)社(she)會(hui)實(shi)踐(jian)(實習),不視為工作經曆。
(三)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為
(四)畢業(學位)證書及職業(執業)資格等
考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(學位)證書、職業(執業)資格證書等資格條件報考。其中,除本公告明確有其他時限要求外,2025年
國家統一招生的應屆畢業研究生以符合招聘條件的本科(專科)專業報考的,須在
技工院校全日製中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業學曆可分別按照全日製中專、大專、本科學曆(學位)對待。
(五)特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數),如38周歲以下,均含38周歲;3年以上工作經曆,指工作經曆滿3年;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。
本公告涉及的時間節點(含試用期時間計算),除明確規定外,均以公告發布之日起算。
未按期提交招聘公告規定的報考資格材料的,取消進入後續招聘環節資格。
國家統一招生、經省級招辦批準錄取、入學時將檔案關係轉移到就讀學校的普通高校畢業生,離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未曾被機關事業單位編製內崗位錄取(聘用)過的,可視為應屆畢業生,其就業合同(協議)簽訂、工作經曆、社保繳納等情況不影響報考,但國家另有規定的除外。
下列人員可報考麵向應屆畢業生招聘的崗位[曾被機關事業單位編製內崗位錄取(聘用)過的除外]:
經住培合格的本科學
根據教育部研究生培養“國優計劃”有關政策,“國優計劃”研究生畢業報考中小學(中職學校、幼兒園)教師招聘崗位時,可不限專業,憑教師資格證載明的學科報考相應學科教師招聘崗位。
四、報名及資格初審
bencizhaopinshixingwangshangbaoming,kaoshengbaomingshiyinganzhaowangyetishiqianshuchengxinchengnuoshu,chengnuosuotigongdexinxizhenshizhunque,bingchengdanbushitianbaoxiangyingzeren。zhaopindanweijizhuguanbumenbudeyirenheliyoujujuefuhetiaojianderenyuanbaokao。
(一)公共科目筆試報名
1.提交報考申請。考生應認真閱讀本公告內容,對照招聘崗位要求的學曆學位、工作經曆、職稱、職業(執業)資格等報考資格條件,結合自身實際選擇符合條件的崗位報考。考生通過重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務”—“人事考試網上報名”—“重慶市事業單位公開招聘(遴選)考試入口”—“重慶市屬事業單位2025年第四季度公開招聘”欄進行報名。請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】。報名時,應準確、規範填寫報考信息,並在“上傳資料”欄上傳報考資格佐證材料。報名時間為
考生隻能選擇報名係統中一個單位的一個崗位進行報名。報名時,將由頁麵引導進入“渝快辦”統一登錄界麵,注冊或登錄本人賬號,完善考生個人信息(其中,電子登記照應為jpg格式,20kb以下)後進行報名。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的依據,請考生務必牢記。各招聘崗位報名進展情況,將在
溫馨提示:jingyanjiu,weifangbiankaoshengcanjiagonggongkemubishi,bencizhaopinwangshangbaomingshi,shezhilesichuanshengchengdoushikaoqugongkaoshengxuanze。zhaopingangweijinxukaoshengcanjiagonggongkemubishide,baomingshikexuanzezaichengdoushikaoqucankao;招聘崗位需考生參加公共科目筆試和專業科目筆試的,則報名時隻能選擇在重慶市參考,不能選擇在成都市考區參考。
2.報考資格初審。招聘單位或主管部門負責對照考生提交的報考條件及佐證資料開展資格初審。其中,專業資格條件審查,以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。資格審查貫穿招聘全過程,資格初審通過並非等同於考生完全符合招聘要求,因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的,將導致資格複審不通過、考察不合格或取消進入有關招聘環節資格乃至聘用後被清退等後果。
3.查詢資格初審結果。考生報名後應及時登錄報名係統查詢資格初審結果(如對資格初審結果有異議,可谘詢招聘單位或主管部門,聯係方式詳見本公告附件1)。未通過資格初審的,可於
4.網上繳費。除本公告另有規定外,資格初審合格後,考生應於
5.未達到開考比例情形的處理。各招聘崗位網上繳納考務費人數與擬招聘名額之比應達到3:1,未達到的,相應遞減招聘名額,無法遞減的,取消招聘崗位;屬shu急ji需xu緊jin缺que崗gang位wei的de,經jing市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an同tong意yi,可ke作zuo為wei急ji需xu緊jin缺que崗gang位wei開kai考kao。因yin招zhao聘pin崗gang位wei取qu消xiao不bu能neng參can加jia招zhao聘pin考kao試shi的de,退tui還hai考kao務wu費fei。
6.打印準考證。報名資格初審合格並按照規定繳納考務費的考生,可於
(二)專業科目筆試報名
zuzhizhuanyekemubishide,qibaomingyigonggongkemubishibaomingweizhun,quexulingwaibaomingde,youzhaopinfanganzhaochengxubaoshijishiyedanweirenshizongheguanlibumenbeianhoulingxingtongzhi。
五、考試考核
考試包括筆試和麵試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試(部分崗位設考);麵試包括綜合麵試(包含結構化、無領導小組等方式)、專業麵試(部分崗位設考)。各崗位具體考試考核方式詳見附件1。
考生應配合落實考務相關規定,及時關注報名網站、招聘單位或主管部門公眾信息網站、考試現場等公布的考試要求,並遵照執行。
(一)筆試
1.公共科目筆試。考試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》(分值各150分),采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)。各崗位公共科目筆試內容詳見附件1。
公共科目筆試由市人力社保局統一組織,時間為
2.專業科目筆試。分值100分,采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業科目筆試以及筆試內容詳見附件1。
組織專業科目筆試的,由招聘方按照規定組織實施。專業科目筆試的時間、地點通過重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務”有關欄目或招聘方明確的其他官方網站等通知,詳見《準考證》。考生持筆試準考證、本(ben)人(ren)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)考(kao)試(shi)組(zu)織(zhi)方(fang)要(yao)求(qiu)的(de)其(qi)他(ta)證(zheng)件(jian),在(zai)指(zhi)定(ding)時(shi)間(jian)地(di)點(dian)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)。專(zhuan)業(ye)科(ke)目(mu)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)查(zha)詢(xun)可(ke)通(tong)過(guo)登(deng)錄(lu)重(zhong)慶(qing)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)官(guan)網(wang)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務”中“人事考試成績查詢”欄或招聘方明確的其他官方網站等進行。
3.確定資格複審人選規則。
(1)筆試任一科目缺考或成績為零分的,不得進入資格複審環節。
(2)各崗位按照麵試人選(指資格複審合格且能參加麵試的考生)與招聘崗位名額之比3:1的比例,根據筆試總成績[按照考試考核總成績計算公式需折合計算筆試各科成績的,以折合後的筆試總成績為準(下同);筆試總成績保留小數點後2位,按照四舍五入計算]從高到低依次確定資格複審人選;若最後一名進入資格複審人選的筆試總成績相同,則並列進入。
(3)首批進入資格複審人選有關信息[含準考證號、進入資格複審人選筆試總成績最低分(按照考試考核總成績計算公式應折合計算筆試總成績的,以折合後的筆試總成績最低分為準)等],按照前述規則由招聘方在其官方網站進行公示,公示時間不少於7個工作日。首批資格複審一般在首批進入資格複審人選公示期內或公示結束後10日內進行,請考生關注。未按通知的時間、地點參加資格複審的,視為自行放棄進入後續環節資格。
(二)資格複審
資格複審合格方能參加麵試。參加資格複審人選應按照招聘方公布或通知的時間、地點,持本人身份證、符合招聘條件的學曆學位證書(學曆認證或佐證材料)以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他佐證材料原件和複印件,參加資格複審。資格複審不合格或未按照招聘方公布或通知的時間、地點參加資格複審的,不得進入後續招聘環節。
招聘崗位對學科專業有“方向”要求,但學曆學位證書無法體現的,考生應在資格複審時出具能有效佐證招聘專業要求的各學期成績單或畢業院校(院係)相關證明等材料。2026jieputonggaoxiaobiyeshengbaokao,zanweiqudexiangyingxuelixueweizhengshude,kepingjiagaibiyeyuanxiaoyinzhangdegexueqichengjidanhuojiuyetuijianbiaodengcailiaocanjiazigefushen。kaoshengshujiguanshiyedanweizaibiangongzuorenyuande,haiyingzaizigefushenshixiangfuzezigeshenzhadedanweichuju《機關事業單位工作人員同意報考證明》(附件4),未按照規定提供《機關事業單位工作人員同意報考證明》或經核實處於機關事業單位最低服務期的,取消進入後續招聘環節及聘用資格。
yinzigefushenbuhegehuojinruzigefushenrenxuanqiquandengyuanyinchuxianmianshirenxuanbuzu,qieshangyoufuhetiaojiankedibuzigefushenrenxuande,yibanyinganzhaoqianshuquedingzigefushenrenxuandeguizejinxingdibu。dibuwanchenghou,mianshirenxuanjingzhengbirengxiaoyu3:1的,最低可按照2:1組織開展麵試;競爭比小於2:1的,相應遞減招聘名額,無法遞減的,取消該招聘崗位;其中,屬急需緊缺崗位的,經按照人事管理權限報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步放寬開考比例後組織開展麵試。
首批資格複審的時間、地點及人選公布後,仍有可能遞補考生進入資格複審,有關考生應注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯係的,視為自行放棄遞補資格。在開展麵試後,查實考生不符合報考資格條件的,其缺額不再遞補。
(三)麵試
麵試工作按照《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2024]57號)、《關於進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發[2023]72號)、《重慶市事業單位公開招聘工作人員麵試辦法》《重慶市事業單位公開招聘工作人員麵試考官及工作人員職責與操作程序》等有關規定,由招聘方按規定組織實施。
麵試的具體時間、didianyouzhaopinfangtongzhi,qingkaoshengbaochitongxinchangtongbingguanzhuzhaopindanweijizhuguanbumengongzhongxinxiwangzhan。weianzhaoguidingshijiandaozhidingdidiancanjiamianshide,shiweifangqimianshizige。mianshirenyikemuquekaohuochengjiweilingfende,budejinruhouxuzhaopinhuanjie。
麵試當天,因考生棄考、遲到等原因導致麵試競爭比有所降低的,麵試正常舉行;若實際參加麵試考生(指麵試有效成績不為零分的考生,下同)數大於或等於麵試階段招聘名額,且考生麵試成績達到本公告規定標準的,按照麵試階段招聘名額確定體檢人選數。
專業麵試采取專業實操、答辯等方式,主要測試考生的專業操作水平、專業實踐能力等情況;綜合麵試采取結構化麵試、無領導小組討論等方式,主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等情況。各崗位開展麵試的具體方式詳見附件1。專業麵試、綜合麵試分值均為100分,附件1的專業麵試采取兩種不同方式的,每種方式各占專業麵試成績的50%。專業麵試時間一般不少於10分鍾,結構化麵試時間為10—20分鍾。麵試成績當場公布並由考生簽字確認。
凡實際參加麵試考生數與麵試階段招聘名額之比低於2:1的,考生任一科麵試成績低於70分,一般不得確定為體檢人選。其中,考生屬招聘單位急需緊缺人才的,可適當降低麵試成績要求,由招聘方結合考生的筆試、麵試成績,按照“人崗相適”原則研究並按照人事管理權限報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意後,可確定為體檢人選。
(四)考試考核總成績計算
根據本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績計算類型”,分別按照以下規則計算總成績[各階段計算結果(筆試總成績、麵試總成績)保留小數點後2位,按四舍五入計算]:
甲類:總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合麵試成績×50%;
乙類:總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+專業麵試成績×25%+綜合麵試成績×25%;
丙類:總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×40%+專業科目筆試成績×20%+綜合麵試成績×40%;
丁類:總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×40%+專業科目筆試成績×20%+專業麵試成績×20%+綜合麵試成績×20%。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數,根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補體檢人選)的應聘單位及崗位、筆試成績、mianshichengjijikaoshikaohezongchengjiyouzhaopinfangtongguoguanfangwangzhandengqudaogongbu。tijianzaimianshijieshuhoujishikaizhan。kaoshizongchengjixiangtongshi,kaoshengshutuiyijunrenhuotuichuguojiazonghexingxiaofangjiuyuanduiwudexiaofangjiuyuanrenyuande,youxianquedingweitijianrenxuan;其他考生依次按照《綜合應用能力》成績、《職業能力傾向測驗》成績、綜合麵試成績、專業麵試成績,符合崗位招聘條件的學曆層次、職稱、職業(執業)資格高者優先;若以上要素均相同,則加試結構化麵試,以加試成績高者優先。
體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行,由招聘方按照規定組織實施。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號),以及國家關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的最新要求等,結合本行業或崗位履職要求執行,並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外,招聘方或考生對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書麵提出複檢申請,經招聘方同意後另行確定醫院進行一次複檢,體檢結論以複檢結論為準。
(二)考察
體檢合格者,進入考察環節。擬考察名單確定後,應當及時通知考察對象本人。
考察突出政治標準,堅持德才兼備、以德為先,堅持人崗相適、人事相宜。考察情況作為擇優確定擬聘人員的主要依據。考察由招聘方按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想表現、道德品質(含誌願服務情況)、遵紀守法、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行考察。考生應積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。
考察組應查閱考生的幹部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,並采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學曆、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等(deng)進(jin)行(xing)查(zha)證(zheng)。考(kao)察(cha)結(jie)束(shu)後(hou),考(kao)察(cha)組(zu)應(ying)據(ju)實(shi)作(zuo)出(chu)考(kao)察(cha)情(qing)況(kuang)說(shuo)明(ming)和(he)考(kao)察(cha)結(jie)論(lun),並(bing)將(jiang)有(you)關(guan)情(qing)況(kuang)提(ti)交(jiao)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或(huo)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men),作(zuo)為(wei)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)人(ren)選(xuan)的(de)重(zhong)要(yao)依(yi)據(ju)。考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge),取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。考(kao)察(cha)合(he)格(ge),按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)進(jin)入(ru)招(zhao)聘(pin)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。
(三)體檢、考察遞補事宜
因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額,招聘方可根據崗位緊缺程度,結合考生的筆試、麵試成績,按照“人崗相適”yuanzeyanjiushifoudibu。xudibude,yongrendanweiyinganzhaorenshiguanliquanxianbaoshiyedanweirenshizongheguanlibumenbeian,binganzhaokaoshikaohezongchengjiconggaodaodijinxingdibu。diburenyuandemianshigekechengjibudediyu70分。若遞補人員總成績相同,按照前述規則確定遞補人選。
七、擬聘公示
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)等網站公示,公示時間不少於5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學曆(學位)、筆試及麵試成績、總成績以及招聘條件所要求的畢業時間、工作經曆、職稱、職業(執業)資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示後,因故出現的缺額不再遞補。
八、聘用及待遇
經jing公gong示shi無wu異yi議yi或huo異yi議yi信xin息xi經jing核he實shi不bu影ying響xiang聘pin用yong的de考kao生sheng,由you招zhao聘pin單dan位wei提ti出chu擬ni聘pin申shen請qing,經jing主zhu管guan部bu門men審shen核he後hou,報bao市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an。備bei案an程cheng序xu完wan成cheng後hou,招zhao聘pin單dan位wei或huo主zhu管guan部bu門men應ying及ji時shi通tong知zhi考kao生sheng報bao到dao。除chu不bu可ke抗kang力li因yin素su外wai,新xin招zhao聘pin人ren員yuan在zai通tong知zhi送song達da後hou30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的,取消聘用資格。
招聘單位按照國家和我市有關規定與新招聘人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關係,完善聘用手續,相關待遇按照我市有關規定執行。
公開招聘的人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,解除聘用合同。
試(shi)用(yong)期(qi)或(huo)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)期(qi)間(jian)發(fa)現(xian)因(yin)所(suo)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)或(huo)從(cong)事(shi)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)隱(yin)瞞(man)相(xiang)關(guan)情(qing)況(kuang)致(zhi)使(shi)所(suo)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)條(tiao)件(jian)不(bu)符(fu)合(he)本(ben)公(gong)告(gao)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)的(de),解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。
凡本公告明確了最低服務期(詳見附件1“備注”欄)的,最低服務期內,不得報考或違反約定調動到其他事業單位。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)、《關於進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發[2023]72號)以及《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發[2016]281號)等deng規gui定ding,自zi覺jiao接jie受shou紀ji檢jian監jian察cha和he社she會hui監jian督du,嚴yan禁jin徇xun私si舞wu弊bi,若ruo有you違wei反fan規gui定ding或huo弄nong虛xu作zuo假jia,一yi經jing查zha實shi,取qu消xiao報bao名ming資zi格ge或huo聘pin用yong資zi格ge,並bing按an照zhao規gui定ding追zhui究jiu有you關guan人ren員yuan責ze任ren。
凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或幹擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學曆(學位)、職稱、職業(執業)資格、biaozhangjianglidengcailiaode,yijingzhashi,shiweipinxingbuduanjibuchengxinxingwei,youzhaopinfangbaoshijishiyedanweirenshizongheguanlibumenbeianbingjirushiyedanweigongkaizhaopinweijiweiguixingweixinxigongxiangjizhi,tongshitongbaoyouguandanwei。kaoshengshejiqitaweijiweiguixingweide,anzhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。
十、其他
(一)本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業單位人事綜合管理部門解釋。
(二)本次公開招聘各環節時間安排有調整的以及其他未盡事宜,將通過市人力社保局、招聘單位或其主管部門官網等通知(市屬高校招聘工作進展情況請關注有關高校官方網站通知),請考生關注並保持通信暢通。
(三)公共科目網上報名係統技術谘詢電話:、86868838。網上報名資格初審、現場複審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請谘詢所報考的單位或部門(聯係方式見附件1)。
重慶市事業單位公開招聘問題反映信箱:(該郵箱不接收簡曆)。
附件下載:
1.附件1:重慶市屬事業單位2025年第四季度公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.附件2:重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024年版).xlsx
3.附件3:事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
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