一、團隊(課題組)介紹

主要從事寒地玉米重要性狀分子遺傳機製、種質資源創新和新品種選育工作。現有專任教師9人，其中教授4人，二級教授1人，龍江學者特聘教授1人，神農青年英才1人，黑龍江省玉米產業體係首席專家1人，在讀博碩士研究生60餘人。依托“寒地糧食作物種質創新與生理生態教育部重點實驗室”、“黑龍江省糧食產能提升省部共建協同創新中心”和“黑龍江省寒地玉米種質資源創新工程技術研究中心”等平台，近十年承擔國家級和省部級科研項目30餘項，總經費5000餘萬元。2000年以來育成玉米新品種77個
，其中國審品種8個，東農264為東華北中早熟對照品種，品種轉化累計2646萬元。獲國家和省部級獎12項
，發明專利23項，地方標準3項，主編主審專著6部
，發表學術論文150餘篇。

二、招聘數量及基本條件

(一)招聘數量

1名英才崗A類全職博士後
、1名英才崗B類全職博士後

(二)基本條件

1.年齡不超過32周歲，品學兼優，身體健康;

2.在玉米遺傳育種、生物信息學或分子生物學等領域接受過係統訓練，具備良好的英文閱讀和寫作能力;

3.具備誠信品質
，有較強的獨立工作能力、責任心和團隊合作精神;

4.符合學校全職博士後進站相關要求。

三、崗位職責

1.協助團隊開展相關課題研究，獨立進行承擔的研究工作
，完成論文寫作並產出高水平科研成果;

2.完成團隊負責人安排的科研任務;

3.協助團隊進行實驗室管理和研究生培養工作

4.符合學校全職博士後進站相關要求。

四
、政策待遇

(一)薪酬標準

實行年薪製
，包括基礎年薪、上級財政補貼、租房補貼
、科研啟動經費等

英才崗A類:基礎年薪20萬元，年度薪酬高達42萬元;

英才崗B類:基礎年薪15萬元
，年度薪酬高達32萬元;

常規崗:不低於10萬元，其他待遇由合作導師與博士後協商確定。

(二)黑龍江省資助

1.新入站全職博士後補助20萬元;

2.博士後科資助經費最高50萬元;

3.出站留省工作
，簽訂5年及以上聘用合同的
，省財政一次性給予10萬元科研經費;

4.出站留省工作享受生活津貼3600元/年。

(三)國家資助

1.中國博士後科學基金資助

(1)特別資助:資助經費自然類18萬元
，社科類15萬元;

(2)麵上資助:資助經費自然類8萬元，社科類5萬元;

(3)優秀學術專著出版資助:資助經費10萬元。

2.國(境)外資助項目

(1)香江學者計劃:資助經費為每人36萬元人民幣，資助期2年;

(2)澳門學者計劃:資助經費為每人36萬元人民幣，資助期2年;

(3)學術交流計劃:資助經費為每人2萬元。

3.國家資助博士後研究人員計劃

(1)A檔(博新計劃)資助標準為每人每年28萬元，資助期2年;一次性配套中國博士後科學基金科研資助經費8萬元;

(2)B檔資助標準為每人每年18萬元，資助期2年;

(3)C檔資助標準為每人每年12萬元
，資助期2年。

五、支持保障

1.享受學校職工同等待遇
，納入學校職工人事

、工資、組織關係和社會保障等管理服務體係。

2.在站期間享受2萬元/年的租房補貼
，另可申請黑龍江省博士後公寓及哈爾濱市“丁香人才”公寓。

3.享受落戶、醫療和子女入園入學等相關服務。

4.團隊為博士後提供充裕的科研經費支持，並積極鼓勵和指導申請各類博士後基金

、國家自然科學基金項目以及其他相關項目
，支持參與國內外高水平學術活動，以拓寬視野
、提升學術素養。

六、應聘方式

應聘者請將個人簡曆
、博士學曆學位證書、研究論文、科研項目論文等材料(PDF版)發送至（點擊查看）郵箱(團隊教師的郵箱)，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，郵件標題:應聘博士後+本人姓名。對於符合要求並通過初審者，將會另行通知安排遴選工作。招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

七
、聯係方式

團隊(課題組)聯係人:邸宏

團隊(課題組)聯係方式:

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來源鏈接：

https://rsc.neau.edu.cn/info/1141/2665.htm

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