為做好安徽工業大學2026年度專職輔導員招聘工作
，進一步加強輔導員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定
，現就有關事項公告如下：

一
、招聘原則

(一)堅持麵向社會
、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

招聘專職輔導員18人
，男女各9人
，納入學校事業編製聘用。

三
、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，具有良好的政治素質和道德品行。

(二)熱愛大學生思想政治教育事業，甘於奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感
，能全麵履行學生輔導員的各項工作職責。

(三)年齡不超過38周歲(1987年3月1日及以後出生)。

(四)應屆生在本科或研究生期間擔任過1年及以上主要學生幹部。(應屆生參照《安徽省2026年度省直事業單位統一公開招聘工作人員有關問題解答》第4條規定執行;主要學生幹部為：班長
、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記
，校院係學生會主席、副主席、部長、副部長，校級學生組織主要負責人等);曆屆生除具有上述應屆生規定的經曆外，還須具有1年及以上高校工作經曆(工作經曆截止時間為2026年3月31日)
，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為高校工作經曆。

(五)身心健康
，具備較強的組織管理、溝通協調和文字表達等能力，善於與人溝通與合作
，具有較強的團隊合作精神。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現役軍人;

(二)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生;

(三)在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(四)yinfanzuishouguoxingshichufaderenyuan
，beikaichuzhongguogongchandangdangjiderenyuan，beikaichugongzhiderenyuan
，zhengzaijieshousifatiaozhashangweizuochujielunderenyuan
，shoudaodangjizhengwuchufenqixianweimanhuozhengzaijieshoujilvshenzhaderenyuan;

(五)按照國家
、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(六)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四
、招聘程序

(一)應聘報名

1.報名時間：自本公告發布之日起

，至2026年4月6日24時截止,逾期不予受理。

2.報名方式：通過郵箱報名，應聘者須：

(1)如實填寫《安徽工業大學2026年度專職輔導員應聘登記表》(附件1，EXCEL版，以下簡稱登記表);

(2)按規定準備下列(三)中要求的材料(所有材料須掃描並整合成一個PDF格式文檔，命名：姓名+應聘崗位代碼+證明材料)
，未要求的材料無需提供;

(3)在報名時間內將附件1(EXCEL登記表)和要求的證明材料(PDF)打包壓縮為報名材料
，發送至ahgydxfdyzp@163.com(安徽工業大學輔導員招聘的首字母)。報名材料及郵件主題均命名為姓名+最高學曆畢業學校+應聘崗位代碼。

3.注意事項：郵件收到自動回複後

，請勿重複投遞報名材料

，應聘者請及時關注安徽工業大學校園網主頁。

應聘者須嚴格按照規定提交所需材料，並保證所提交的材料真實
、準確、完整
，未按規定提交的審核不予通過。

(二)資格初審

1.學校對應聘者進行資格初審，確定參加考試考核人選。

2.學校通過安徽工業大學校園網主頁公布資格初審合格人員名單
，不逐一通知個人。

(三)現場資格複審

資格複審具體時間、地點另行通知。

1.資格初審通過的應聘者須攜帶本人以下材料原件及複印件現場進行資格複審：

①本人有效居民身份證(正反麵);

②研究生畢業證書及學位證書(應屆畢業生須提供填寫完整並蓋章的研究生就業推薦表及學信網的《教育部學籍在線驗證報告》)
，獲得國(境)外學曆學位的，另須提供教育部留學服務中心開具的國外學曆學位認證書;

③學生幹部任職的證明;

④中共黨員(預備黨員)證明;

⑤誠信承諾書;

⑥工作經曆證明;

⑦機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

注意事項：所有應聘者需提供①②③④⑤材料。曆屆生另須提供⑥，機關、事業單位在編正式工作人員提供⑦。以上證明材料須按要求提供並加蓋公章，未按要求出具的證明無效。

③④⑤⑥⑦證明材料參考式樣詳見附件。

2.凡fan與yu報bao考kao資zi格ge條tiao件jian要yao求qiu不bu符fu或huo不bu能neng按an規gui定ding提ti供gong證zheng件jian材cai料liao的de或huo未wei在zai規gui定ding時shi間jian內nei參can加jia資zi格ge複fu審shen等deng情qing況kuang的de，應ying聘pin者zhe視shi為wei資zi格ge複fu審shen未wei通tong過guo，取qu消xiao其qi參can加jia考kao試shi考kao核he資zi格ge。

3.參加考試人數與崗位招聘計劃總數的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數，並及時在安徽工業大學校園網主頁公布。

(四)考試考核

考試考核包括筆試
、麵試和心理健康測試環節。考試考核時間、地點將在安徽工業大學校園網主頁另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，時間為120分鍾，滿分為100分。筆試主要內容為專職輔導員崗位綜合測試，主要內容為習*近*平新時代中國特色社會主義思想
、高等教育相關政策法規、大學生思想政治教育相關政策理論、高校輔導員職業能力和學生管理工作實務等。學校根據筆試成績由高分到低分按照崗位招聘計劃1:3比例確定麵試入圍人員，若麵試入圍人員最後一名有多名考生筆試成績相同的
，一並確定為麵試入圍人選。筆試成績低於60分不得進入麵試環節。

2.麵試。麵試采取結構化麵試,著重考察應聘者的邏輯思維能力

、應變能力、yuyanbiaodanenglihegangweipipeidudengzonghesuzhi。mianshikaohegongzuochenglikaoguanzu
，youqimingkaoguanzucheng，qizhongwaipinkaoguanshuliangzhankaoguanzurenshudeyibanyishang。mianshimanfen100分，設定麵試最低分數線，最低分數線為70分。對麵試成績未達到最低分數線的應聘者
，不予進入體檢和考察。

3.成績計算。筆試和麵試均實行百分製量化評價
，成績計算時保留到小數點後兩位，小數點後第3位四舍五入。最終成績由筆試成績和麵試成績按比例合成(百分製)確定，其中筆試成績占40%，麵試成績占60%。若應聘者最終成績相同
，則麵試成績高者排名靠前。若筆試成績、麵mian試shi成cheng績ji均jun相xiang同tong，則ze名ming次ci排pai列lie按an麵mian試shi成cheng績ji未wei去qu掉diao最zui高gao分fen和he最zui低di分fen的de所suo有you評ping委wei合he計ji分fen高gao低di確que定ding，以yi此ci類lei推tui。若ruo應ying聘pin者zhe各ge項xiang成cheng績ji仍reng均jun相xiang同tong，則ze采cai取qu加jia試shi的de方fang法fa，加jia試shi方fang案an另ling行xing公gong布bu。

4.心理健康測試。學校組織所有擬參加考試考核的應聘者進行心理健康測試。測試結果僅作為參考，不計入總成績
、不對外公布。

5.根據崗位招聘計劃數，按應聘者最終成績排名從高分到低分順序，按照1:1比例等額進入體檢與考察環節。

(五)體檢與考察

1.體檢工作按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

2.考察工作突出政治標準
，根據擬聘用崗位的要求
，采取多種形式
，全麵了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質
、遵紀守法
、廉潔自律
、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)學(xue)習(xi)工(gong)作(zuo)和(he)報(bao)考(kao)期(qi)間(jian)的(de)表(biao)現(xian)
，同(tong)時(shi)核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)
，提(ti)供(gong)的(de)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)
、準確，是否具有報考回避的情形等方麵的情況。同時，查詢是否有《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》規定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規定的已納入教師資格限製庫的喪失、撤銷教師資格信息的情形等方麵的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神
，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

(六)公示

體檢
、考察結束後，依據招聘公告規定和體檢
、考察結果，由學校研究確定擬聘用人員，並在安徽工業大學校園網主頁進行公示
，公示期為5個工作日。

應聘者因體檢不合格、考察不合格
、zidongfangqidengyuanyinzaochengqueede，anzhaopingangweizuizhongchengjiconggaofendaodifenyicidengedibujinrutijianhekaochahuanjie，gangweidibugebuchaoguoliangci，nipinyongrenyuanmingdangongshihou，buzaidibu。

(七)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的
，學校按規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員須在2026年7月31日ri前qian到dao校xiao完wan成cheng報bao到dao入ru職zhi手shou續xu
，服fu從cong學xue校xiao安an排pai，由you學xue校xiao統tong一yi分fen配pei至zhi二er級ji單dan位wei從cong事shi專zhuan職zhi輔fu導dao員yuan工gong作zuo。事shi業ye單dan位wei新xin進jin人ren員yuan須xu與yu單dan位wei簽qian訂ding事shi業ye單dan位wei聘pin用yong合he同tong
，確que立li人ren事shi關guan係xi。對dui於yu未wei在zai學xue校xiao規gui定ding時shi間jian內nei報bao到dao入ru職zhi的de，取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。

聘用人員待遇按有關規定執行並實行試用期
，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事項

(一)本次專職輔導員招聘工作按人事考試規則和保密
、回避等規定負責組織實施
，學校紀檢監察部門全程參與監督，並接受社會及有關部門的監督。監督電話：(紀委辦公室)。谘詢電話：(招聘條件相關問題)，0555-2316566(學生幹部經曆相關問題)。

(二)請qing應ying聘pin者zhe嚴yan格ge對dui照zhao招zhao聘pin條tiao件jian要yao求qiu報bao名ming，以yi應ying聘pin者zhe最zui終zhong學xue曆li及ji所suo學xue專zhuan業ye作zuo為wei認ren定ding標biao準zhun，對dui不bu符fu合he學xue校xiao招zhao聘pin條tiao件jian要yao求qiu的de人ren員yuan學xue校xiao一yi律lv不bu予yu聘pin用yong。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan於yu招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng，如ru在zai招zhao聘pin過guo程cheng中zhong任ren何he環huan節jie發fa現xian有you違wei紀ji違wei規gui
、材料不齊
、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的後果
，由應聘者本人負責。

(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由安徽工業大學輔導員及教輔崗位公開招聘工作組負責解釋。

安徽工業大學

2026年3月24日

附件：1.安徽工業大學2026年度專職輔導員應聘登記表

2.中共黨員證明

3.學生幹部證明

4.誠信承諾書

5.工作經曆證明

6.同意報考證明

招聘公告附件.rar