發布：2026-04-07 13:01:43 關注：44100次
一、學院簡介
河南大學法學院源於1907年的河南法政學堂，開中原法學教育之先河。先後經曆了河南法政專門學校（1912）、國立第五中山大學法學院（1929）、省立河南大學法律係（1930）、國立河南大學法學院（1942）等階段，1984年恢複重建河南大學法律係，1996年成立河南大學法學院，至今已走過百餘年曆程，湧現出羅夢冊、杜元載、楊鴻烈、姚雪垠等傑出師生代表。其中，吳祖謀先生被國務院授予“國家有突出貢獻專家”的榮譽稱號，其主編的《法學概論》為我國法學教育啟蒙教材。
河南大學法學院始終秉承“法天立極、會通中西”的院訓，艱苦奮鬥、求真務實、百折不撓、與時俱進的求索與攀登，始終奮進在國家法治建設實踐和中原法學教育的前沿，現擁有法學一級學科碩士點、司法文明史二級博士點（自主設置），以及國家級一流本科專業建設點、國家卓越法律人才教育培養基地、國家大學生校外實踐教育基地、最高人民檢察院職務犯罪檢察研究基地、河南省人大常委會立法基地、河南省法學一級重點學科、河南省本科高校涉外法治人才協同培養創新基地、河南法治政府研究院等眾多學科平台。
二、招聘需求
需求類型 | 需求專業 | 學位 | 職稱 |
高層次人才 青年英才、優秀博士 | 經濟法（緊缺）、國際法（緊缺） 刑法、民商法、訴訟法 憲法與行政法、法理學 法製史、環境資源保護法 | 博士 | 教授、副教授、講師 |
三、任職條件與待遇
熱(re)愛(ai)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)，身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)，品(pin)德(de)高(gao)尚(shang)，治(zhi)學(xue)嚴(yan)謹(jin)，學(xue)風(feng)端(duan)正(zheng)，恪(ke)守(shou)高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)師(shi)及(ji)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)者(zhe)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)規(gui)範(fan)，具(ju)有(you)拚(pin)搏(bo)奉(feng)獻(xian)精(jing)神(shen)和(he)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)意(yi)識(shi)，同(tong)時(shi)具(ju)備(bei)下(xia)列(lie)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)：
人才類型 | 崗位要求 | 崗位待遇 | |
高 層 次 人 才 | 卓越人才 | 在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域和學科的一流學者，取得重大標誌性研究成果。 | 享受有競爭力的年薪；提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平台建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊等。 |
領軍人才 | 在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 | ||
拔尖人才 | 在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過55周歲。 | 年薪不低於70萬；提供豐厚的安家費及住房（或住房補貼）、充足的科研啟動經費及平台建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊等。 | |
優 秀 青 年 人 才 | 青年英才（A崗） | 取得博士學位後，具有在海內外知名科研機構、高校或企業研發機構不少於2年的科研工作經曆，並取得本學科領域高水平科研成果；原則上年齡不超過40周歲。 | 年薪不低於50萬；提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費；配偶學曆為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 |
青年英才（B崗） | 具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經曆，取得較為突出的研究成果；原則上年齡不超過37周歲。 | 年薪不低於30萬；提供安家費及購房補貼；提供充足的科研啟動經費；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 | |
青年教師 | 具有優良的教育背景，海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士後出站人員；具有本學科領域代表性科研成果；原則上年齡不超過35周歲。 | 納入事業編製；實行年薪製，年薪14-23萬元，根據聘任崗位享受相應待遇；一次性提供安家費18-21萬元；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方麵的待遇。 | |
博士後研究人員 | 具備從事教學科研工作的能力和素質；博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。 | 實行年薪製，提供優良的科研和工作環境；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方麵的待遇；優秀者可留校工作。 |
各崗位具體應聘條件及待遇，可聯係我院進行詳細了解，特殊情況一事一議。
四、應聘方式
請通過電子郵件方式將簡曆發送至法學院人才招聘專用郵箱。簡曆內容包括：個人基本信息、學習和工作經曆、科研成果情況等。
應聘材料接收郵箱：
聯係人：吳老師
聯係電話：
注：本招聘長期有效
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