徐州工程學院2023年公開招聘碩士人事代理教師公告

因事業發展需要
，徐州工程學院現決定麵向社會公開招聘教師，聘用方式為人事代理，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）文件精神，現將有關事項公告如下：

一
、招聘崗位

招聘人數、專業要求、崗位職責等要求見招聘崗位表（見附件）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正
，團結同誌，廉潔奉公
，熱愛教育事業
；

3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；

4.應聘者年齡要求30周歲以下（1993年6月1日及以後出生）；

5.具有碩士研究生及以上學曆學位（應屆畢業生需在2023年8月20日前獲得學曆學位證書或教育部國外學曆學位認證書）；

6.符合崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。

7.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人
、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員
、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）求學或工作期間有其他不良行為記錄的；

（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關係
、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關係
，到崗後又有直接上下級領導關係的
；

（5）國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

三
、報名

（一）報名方式和時間

報名采用網絡報名
，應聘人員通過“江蘇省高校招生就業指導服務中心機關企事業單位招考網上管理係統”報名（網址：http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=passport%2flogin&exam=167）。證明材料、照片上傳及資格審核，均通過網絡同步進行。

1.報名
、照片上傳時間：2023年6月26日09:00-6月27日16:00；

2.資格審核時間：2023年6月26日12:00-6月28日12:00；

3.繳費確認時間：2023年6月26日12:00-6月29日12:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢是否通過資格審核。

2.本次公開招聘收取報名費100yuan，tongguozigeshenhehoudeyingpinrenyuanshiyongjuyouwangshangzhifugongnengdeyinxingka
，zaiwangshangjiaonabaomingfei。tongguozigeshenheqiewanchengjiaofeiquerenderenyuan
，jibaomingchenggong。jiaofeihouyinkaoshenggerenyuanyinbucanjiakaohe，huocanjiakaoheerweinengtongguode
，buzaituihuibaomingfeiyong。

3.未按時在網上確認報名資格
、上傳照片和材料
、未按時繳納報名費的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

通過資格審核的應聘人員，請到報名網站“江蘇省高校招生就業指導服務中心機關企事業單位招考網上管理係統”下載、打da印yin準zhun考kao證zheng。應ying聘pin人ren員yuan須xu關guan注zhu網wang站zhan信xin息xi
，按an規gui定ding的de時shi間jian打da印yin準zhun考kao證zheng
，否fou則ze視shi為wei放fang棄qi資zi格ge。打da印yin中zhong如ru有you問wen題ti

，請qing與yu江jiang蘇su省sheng高gao校xiao招zhao生sheng就jiu業ye指zhi導dao服fu務wu中zhong心xin谘zi詢xun電dian話hua聯lian係xi。聯lian係xi電dian話hua：。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實詳盡填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正麵二寸（35x45毫米）證件照.jpg格式，大小為20kb以下。報名時須對照報考條件，認真填寫
，並上傳相關證書或證明材料。

我校根據應聘人員提供的信息進行資格審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位
，並在徐州工程學院人事處網站發布公告。

3.應ying聘pin人ren員yuan隻zhi能neng從cong崗gang位wei表biao中zhong選xuan擇ze一yi個ge崗gang位wei報bao名ming。資zi格ge初chu審shen通tong過guo後hou，不bu可ke更geng改gai報bao名ming信xin息xi。未wei通tong過guo資zi格ge初chu審shen的de應ying聘pin人ren員yuan，在zai報bao名ming期qi內nei，可ke以yi改gai報bao符fu合he資zi格ge條tiao件jian的de其qi他ta崗gang位wei。應ying聘pin人ren員yuan要yao使shi用yong在zai有you效xiao期qi內nei的de第di二er代dai居ju民min身shen份fen證zheng進jin行xing報bao名ming
，報bao名ming與yu考kao場chang使shi用yong的de身shen份fen證zheng必bi須xu一yi致zhi。

四
、考核和資格複審

（一）考核時間

考核時間暫定於7月初，具體時間
、地點以準考證上為準。應聘人員須關注網站信息
，按規定的時間和地點參加考核
，否則視為放棄資格。

（二）考核方式

考核分為兩個環節：

第一環節：001崗位：專業技能考核；002-004崗位：筆試。

第二環節：麵試。

1.第一環節考核（滿分為100分，合格線為60分）。

（1）專業技能考核。包含體能測試和專業技術能力展示。主要考核應聘人員的專業能力和水平。

（2）筆試。002-003崗位主要考核藝術設計相關理論知識和設計基礎能力
；004崗位主要考核計算機科學與技術相關知識和能力。

第一環節考核後，將根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定第二環節考核人選（成績合格人數不足的
，按實際人數確定參加人選）。

2.第二環節考核（滿分為100分
，合格線60分）。

（1）001-003崗位麵試包含試講和問題答辯。主要測試履行崗位職責所需的專業知識
、業務能力和綜合素質。

（2）004崗位麵試包含實際操作和問題答辯。主要考核應聘人員的對於計算機技術運用的實際操作能力和水平。

3.總成績。

總成績=第一環節考核成績*50%+第二環節考核成績*50%。總成績取小數點後兩位。

（三）資格複審

在第二環節考核之前，由學校組織對應聘人員的資格條件進行資格複審查驗，請應聘人員提供報名有關材料的原件。

五、體檢

考核結束後
，根據考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績相同，以專業技能考核成績高者進入體檢）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

六、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學校組織考察
，有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據
，根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單將在徐州工程學院人事處網站公示5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)
，公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)，對(dui)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)沒(mei)有(you)異(yi)議(yi)或(huo)反(fan)映(ying)有(you)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，學(xue)校(xiao)按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)報(bao)到(dao)和(he)簽(qian)訂(ding)人(ren)事(shi)代(dai)理(li)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)於(yu)2023年9月5日前報到入職
，否則學校視情況有權取消聘用資格。在2023年8月20日(ri)前(qian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)未(wei)能(neng)按(an)期(qi)取(qu)得(de)相(xiang)應(ying)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)的(de)
，或(huo)報(bao)到(dao)時(shi)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)提(ti)供(gong)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)關(guan)係(xi)證(zheng)明(ming)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。與(yu)初(chu)次(ci)就(jiu)業(ye)的(de)人(ren)員(yuan)訂(ding)立(li)3年以上聘用合同的，試用期為12個月
，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，繼續聘用

；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關係。除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在徐州工程學院最低服務3年（含試用期）。

3.因下列情形導致擬聘崗位空缺的，經學校研究需要遞補時
，學校將根據總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等（如總成績相同
，按照專業技能考核成績排名）：

（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等
、競爭
、擇優”的原則
，嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試
、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規或弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

八
、其他事項

徐州工程學院人事處負責回答此次招聘政策谘詢，谘詢電話：。

徐州工程學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督
，監督電話：。

附件：2023年人事代理教師招聘崗位表

徐州工程學院

2023年6月9日