為滿足學校事業發展需要，根據《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《西北大學公開選聘工作人員實施辦法》及相關規定，西北大學現麵向社會公開招聘教學科研崗位工作人員150名，公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，品行端正
，遵紀守法；

3.具有海內外知名高校或科研機構博士研究生學曆學位
；

4.理工科博士32周歲以下（1993年8月31日後出生），博士後34周歲以下（1991年8月31日後出生）
；文科博士34周歲以下（1991年8月31日後出生），博士後36周歲以下（1989年8月31日後出生）；

5.具有高級職稱人員，或通過我校高級職稱特別評審人員，或依托我校入選省級及以上人才項目人員，年齡45周歲以下（1980年8月31日後出生）

；

6.人才學曆及年齡條件可予以適當放寬


，具體按照上級部門及學校有關政策執行；

7.具有招聘崗位所需的學曆、專業條件
，具體以《西北大學2026年教學科研崗位招聘計劃》要求為準（見附件）。其中，留學歸國等應聘人員所學學科專業與所需學科專業相近但不在選定參考目錄的，由用人單位（二級學院）結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須於2026年12月31日前取得；

8.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的
；在立案審查期間或未解除黨紀
、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄

、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生
，以及在讀的非2026年應屆畢業生用以往取得的學曆報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的

，特崗教師
、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2026年12月31日；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二
、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘通過西北大學網站（www.nwu.edu.cn）、西北大學人力資源部網站（rsc.nwu.edu.cn）、西北大學微信公眾號正式發布公告。

（二）報名應聘

應聘者根據《西北大學2026年教學科研崗位招聘計劃》（附件）中的聯係方式投遞簡曆報名應聘，報名時間截止至2026年8月31日。

（三）資格審查

學校對應聘人員學曆、年齡
、所學專業等條件進行資格審核（用人單位初審
、學校複審並進行準入查詢），確定進入麵試環節的人選。

審查所需材料：身份證、本科起各學習階段學曆學位證書、學曆學位認證證明（學信網查詢下載）
、科研成果證明；應屆畢業生須提供加蓋學校公章的在讀證明
；留學回國人員須提供由教育部留學生服務中心出具的學曆認證材料。

（四）麵試

用人單位對資格審查通過人員組織試講麵試，根據麵試成績擇優推薦至學校。學校組織專家評議
，確定擬聘用人選。

（五）體檢

擬聘用人員在規定醫院進行體檢

，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用。

（六）考察

學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、心理健康等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等
，並再次對應聘人員的資格條件進行複審。考察不合格的，取消應聘資格。

（七）審批公示

經學校研究審批，對擬聘人員進行公示，公示期結束無異議的，在規定時限內辦理入職報到手續。

（八）聘用管理

公示期滿後
，按照事業編製
、參照事業編製等方式聘用管理
，參編管理人員達聘期考核條件者可轉入事業編製。由學校人事部門將招聘結果報省級主管部門、省級事業單位人事綜合管理部門辦理招聘手續
，並發放《陝西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

三、支持措施

（一）提供具有競爭力的薪酬待遇。為高水平人才提供公寓住房。

（二）開辟職稱特別評審綠色通道
，符合條件者可直接申報特別評審（準聘）教授或副教授職務。

（三）為職工提供優質
、便捷的子女教育。學校設有附屬幼兒園

、小學
、中學的優質基礎教育資源，均為陝西省省級示範學校。

（四）為職工提供可靠、便利的醫療服務。學校現有包括三甲醫院在內的11個附屬醫院及2個校醫院。

四
、有關要求

為確保本次公開招聘工作公平、gongzheng，suoyoucanyugongkaizhaopindegongzuorenyuanyaoyangezhixingshiyedanweigongkaizhaopinzhengceguidinghezhaopinchengxu，guifancaozuo，zijiaojieshoushehuijijijianjianchabumendejiandu。yingpinrenyuanzaibaoming
、資格審查

、麵試、體檢等環節提交的有關信息、資料應全麵

、準確
、有效
，並對信息
、資料的真實性作出承諾。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》
，應聘人員與用人單位工作人員有親屬關係的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的
，移交司法機關追究刑事責任。

對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查、麵試前的資格複審，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿於招聘工作全過程。如發現有弄虛作假、違紀違規行為
，學校將取消應聘資格或解聘。

五、聯係方式

聯係人：顧老師  馬老師

聯係電話：

六、西北大學簡介

西北大學創建於1902年，是中國西北地區創設最早的高等學府，坐落於古城西安，共有長安、太白

、桃園三個校區，總占地麵積2360餘畝。現為國家“雙”建設高校、國家“211工程”建設院校

、教育部與陝西省共建高校

，首屆全國文明校園。學校現有29個博士學位授權點
，59個碩士學位授權點。設有81個本科專業，其中37個本科專業建設點。現有1個一級學科國家重點學科
、4個二級學科國家重點學科和1個國家重點（培育）學科
，24個博士後科研流動站
，40個教學科研平台
，115個省部級科研基地。地質學、考古學2個學科入選國家“雙”建設學科，化學學科入選ESI全球排名前1‰，化學、地球科學、材料科學、工程學、臨床醫學、藥理學與毒理學、農業科學、植物與動物科學
、環境/生態學

、生物與生物化學、社會科學總論、計算機科學

、物理學等13個學科入選前1%
，學校躋身軟科世界大學學術排名400強。現有專任教師近2000人，其中，中國科學院院士等高層次人才190人次，省部級高層次人才470人次。

在長期的發展曆程中，西北大學形成了“發揚民族精神，融合世界思想，肩負建設西北之重任”的de辦ban學xue理li念nian，彙hui聚ju了le眾zhong多duo大da家jia，產chan生sheng了le一yi批pi高gao水shui平ping學xue術shu成cheng果guo，培pei養yang了le大da批pi才cai任ren天tian下xia的de傑jie出chu人ren才cai，享xiang有you良liang好hao的de學xue術shu聲sheng譽yu和he社she會hui聲sheng望wang，被bei譽yu為wei“中華石油英才之母”“經濟學家的搖籃”“作家搖籃”。

西北大學人力資源部

2026年4月27日

附件：西北大學2026年教學科研崗位招聘計劃.xls

（責任編輯：小今）