茶學學科是安徽農業大學的傳統優勢學科
，前身為1939年創建的複旦大學農學院茶葉專修科，是全國茶學學科的搖籃。實驗室是在著名茶學家王澤農、陳椽教授等創建的茶學專業實驗室基礎上發展而成的，先後獲批農業農村部（1997年）、安徽省（1998年）、教育部（2003年）重點實驗室，並於2015年1月20日獲批為科技部和安徽省共建的國家重點實驗室，2016年11月獲教育部批準建設茶葉化學與健康國際合作聯合實驗室
，2018年3月成為安徽省實驗室（首批十個之一）。實驗室先後入選教育部“創新團隊發展計劃”創新團隊、“全國高校黃大年式教師團隊”
，獲評“全國工人先鋒號”“全國專業技術人才先進集體”“全國教育係統先進集體”等榮譽稱號。2024年
，依托安徽農業大學，以省部共建茶樹生物學與資源利用國家重點實驗室為基礎，聯合中國農科院茶葉研究所、湖南農業大學順利完成全國重點實驗室重組，同年12月獲批為茶樹種質創新與資源利用全國重點實驗室。

實驗室堅持“四個麵向”和服務於鄉村振興、“健康中國”國家戰略和“一帶一路”倡議，聚焦優質高效、多抗、宜機及“特、專”重大新品種培育和茶資源高值化利用，圍繞茶樹種質評價與創製

、次生代謝與調控
、育種技術與品種培育、茶葉加工與高值利用等方向開展科學研究和新技術、新產品研發
，並建成國際一流茶學基礎理論新高地、人才聚集與培養主陣地、科技創新與成果轉化策源地、國際交流與合作中心

，打造茶產業國家戰略科技力量，引領我國茶產業高質量發展。

因工作發展需要，麵向國內外公開招聘高層次引進人才及博士後。

一、高層次人才招聘

（一）招聘崗位

2026年共計劃引進高層次人才12名。其中條件突出的、學科發展急需的高層次人才引進經學校發展規劃處
、人事處論證後，可不受招聘崗位數量限製。詳見附表1。

（二）引進專業與研究方向

人工智能與智慧農業、生物信息學與群體基因組學、遺傳育種與基因編輯
、營養與健康
、土壤微生物學
、分子生物學與生物化學
、茶葉化學與茶葉加工、食品感官科學與評定、茶文化史等相關專業背景。

（三）引進人才範圍

一類人才

中國科學院院士
、中國工程院院士、哲學社會科學領域知名學術專家等。在本學科領域做出係統的、創造性的成就和貢獻
，享有崇高的學術聲譽和學術影響力。

二類人才

在zai科ke學xue研yan究jiu方fang麵mian取qu得de國guo內nei外wai同tong行xing公gong認ren的de重zhong要yao成cheng就jiu，具ju有you帶dai領ling本ben學xue科ke趕gan超chao或huo引yin領ling國guo際ji先xian進jin水shui平ping的de能neng力li
，具ju有you較jiao強qiang的de團tuan隊dui領ling導dao和he組zu織zhi協xie調tiao能neng力li
，能neng帶dai領ling學xue術shu團tuan隊dui協xie同tong攻gong關guan的de領ling軍jun人ren才cai。

三類人才

zaikexueyanjiufangmianqudetuchuxueshuchengguo，juyoujiaoqiangdetuanduilingdaohezuzhixietiaonengli，juyouxiezhubenxuekeganchaohuobaochiguojixianjinshuipingdenenglideqingnianrencai。

四類人才

在國外著名高校、科研機構擔任助理教授及以上職稱；或在國內著名高校、科研機構擔任副教授及以上職稱
；或具有國內外著名高校、科研機構2年以上工作經曆（含博士後）。在海外知名高校取得博士學位或國內博士畢業且獲得國家基金資助者，可放寬工作年限要求。近5年取得的創新性學術成果一般不低於我校現行教授聘任條件


，具備擔任學科方向帶頭人潛力的青年科技人才。

五類人才

具有國內外著名高校、科研機構2年以上工作經曆（含博士後）；或在國際著名企業擔任中級職務的專業技術人才，具有較高科研水平和較強科技創新能力；或畢業於國內外一流高校或科研院所的優秀博士。近5年學術成果一般不低於我校現行副教授聘任條件。

六類人才

畢業於國內外著名高校或科研院所的優秀博士

；或在國際、guoneizhumingqiyedanrenzhongjizhiwudezhuanyejishurencai，juyoujiaogaokeyanshuipinghejiaoqiangkejichuangxinhuozhechanyefazhannengli
，zaisuocongshidexuekezhuanyequdegaoshuipingyejichengguo。

（四）申請過程及其它

1
、應聘者須登錄安徽農業大學招聘係統（https://zp.ahau.edu.cn/zp.html）注冊，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

，按要求完善個人信息，再應聘相應崗位。提交申請材料必須真實、準確、完整


，並將個人學曆學位證書複印件
、近5年來代表性學術成果等材料掃描後合並成一個PDF文件
，在人事招聘係統的“簡曆附件”處上傳；

2
、經初審考核通過者，實驗室將會同學校人事處組織專家對申請者的政治思想表現、科研能力、學術水平等進行麵試考核和評議；

3、實驗室網站http://tealab.ahau.edu.cn；

4、聯係電話：（茶學全國重點實驗室辦公室）

政策谘詢電話：（安徽農業大學人才辦）

二、全職博士後招聘

（一）崗位要求

1.政治立場堅定，具有良好的職業道德和學術素養
，身心健康。

2.獲得博士學位時間不超過3年，年齡在35歲以下（含35歲）。

3.近5年業績成果滿足以下條件之一：

①以第一作者發表中科院一區期刊論文1篇；

②以第一作者發表中科院二區期刊
、SSCI期刊或CSSCI核心來源期刊論文2篇
；

③取得其他經認定的高水平學術業績


，且學術水平獲得合作導師的認可與推薦。

（二）工資和待遇

基礎年薪：30萬元起；

*進入國家級人才團隊：年薪35萬元起；

*與中國農業科學院等科研院所聯合培養：年薪50萬元起;

生活資助：可申報博新計劃、特別資助等各類國家級或省級人才項目
，入選後年收入可過百萬元。

項目申報：可申請國家自然科學基金

、博士後麵上資助等各類科研項目。

成果獎勵：超出目標任務的科研成果，可按學校政策予以獎勵。

生活保障：提供人才公寓租用，或按月發放1500元住房補貼
；子女可入讀安徽農業大學幼兒園。

（三）申請過程及其它

1.請登錄安徽農業大學招聘係統（https://zp.ahau.edu.cn/zp.html）進行注冊，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】
，申請相應崗位，並將個人學曆學位證書、近5年代表性學術成果等材料合並為一個PDF文件，在招聘係統的“簡曆附件”處上傳。崗位詳情見附件《安徽農業大學2026年全職博士後崗位招聘計劃》。

2.應聘者須保證所提交材料的真實性
、準確性和完整性。

政策谘詢電話：（安徽農業大學人事處
、博管辦）

實驗室聯係人：0551-65780682（宋主任）、（實驗室辦公室）

附件1：2026年實驗室高層次人才引進計劃表

附件2：2026年度博士後招收計劃

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

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