發布：2026-04-07 19:00:41 關注：52846次
學院現有教職工106人，專業教師92人。現設建築工程係、路橋工程係、建築學係、城鄉規劃係、地下空間工程係五個教學單位。學院擁有土木工程、建築學、城鄉規劃3個本科專業，土木工程、材料科學與工程、建築學3個一級學科碩士學位授予點,土木水利、工程管理2個專業學位授權點。土木工程一級學科、jianzhuxueyijixuekeweihenanshengzhongdianxueke。tumugongchenghejianzhuxuezhuanyeruxuanguojiajiyiliubenkezhuanyejianshedian，jianzhuxuezhuanyeshunlitongguoguojiazhuanyepinggu，tumugongchengzhuanyeruxuanhenanshengzhuoyuegongchengshijihuaxiangmu。
目前有河南省裝配式建築工程技術研究中心、河南省軌道交通智能建造工程研究中心、河南省古建築健康評價與修複傑出外籍科學家工作室、河南省曆史建築智能保護與修複工程研究中心等省級科研機構。
為打造高水平師資隊伍，現麵向海內外廣納賢才，招聘至善特聘教授、青年英才、預聘-長聘青年教師等多崗位優秀人才。河南大學土木建築學院誠摯邀請海內外優秀人才加盟，共謀發展、共鑄輝煌！
1.基本條件：
reaijiaoyushiye，zunjishoufa，shenxinjiankang，pinxingduanzheng，juyoulianghaodezhiyedaode，xueshuhejiaoxueshuipingdedaoxueyuanrenke。guoneigaoxiaohuoyanjiujigouyouxiuboshibiyesheng、海外留學歸國博士（後），本科、碩士及博士專業應一致或相近；年齡原則上不超過35周歲；獲得土木類或建築類等相關專業博士學位。
2.招聘崗位：
（一）高層次人才崗位
1.卓越人才：在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域和學科的一流學者，取得重大標誌性研究成果。
2.領軍人才：在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。
3.拔尖人才：在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；人文社科類原則上年齡不超過55周歲，自然工程類原則上年齡不超過50周歲。
（二）優秀青年人才
1.青年英才
青年英才A崗：取得博士學位後，具有在海內外知名科研機構、高校或企業研發機構不少於2年的科研工作經曆，並取得本學科領域高水平科研成果；自然工程類原則上年齡不超過38周歲，人文社科類原則上年齡不超過40周歲。
青年英才B崗：具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經曆，取得較為突出的研究成果；自然工程類原則上年齡不超過35周歲，人文社科類原則上年齡不超過37周歲。
2.青年教師：具有優良的教育背景，海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士後出站人員；原則上年齡不超過35周歲；具有本學科領域代表性科研成果。
3.博士後研究人員：具備從事教學科研工作的能力和素質；博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。
3.待遇及支持條件
（一）高層次人才崗位
1.卓越人才、領軍人才：享受有競爭力的年薪；提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平台建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊等。
2.拔尖人才：年薪不低於70萬；提供豐厚的安家費及住房（或住房補貼）、充足的科研啟動經費及平台建設經費；根據實際情況解決或協助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊等。
（二）優秀青年人才
1.青年英才
青年英才A崗：年薪不低於50萬；提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費；配偶學曆為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業學術團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
青年英才B崗：年薪不低於30萬；提供安家費及購房補貼；提供充足的科研啟動經費；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。
2.青年教師：納入事業編製；實行年薪製，年薪14-23萬元，根據聘任崗位享受相應待遇；一次性提供安家費28-31萬元；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方麵的待遇。
3.博士後研究人員
實行年薪製，提供優良的科研和工作環境；享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方麵的待遇；優秀者可留校工作。
各崗位具體應聘條件及待遇，可聯係學院詳細了解，特殊情況可一事一議。
4.應聘方式
應聘者可聯係招聘負責老師，並將簡曆發送至相應郵箱。簡曆內容應包括：個人基本信息、學習和工作經曆、科研成果情況等。
聯係方式：
高層次人才、青年英才、青年教師
聯係人：李老師
聯係電話:
郵箱:
附件：
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