一、學校簡介

西安財經大學行知學院是教育部批準（教發函[2004]72號），由西安財經大學和社會力量合作舉辦的一所特色鮮明
，以經濟和管理學科為主開展本科教育的獨立學院。學校設有經濟與統計學院
、管理學院、會計學院、人文藝術學院、馬克思主義學院、體育教學部（體育係）等6個教學單位
，開設會計學、財務管理、審計學、金融學
、物流管理、數據科學與大數據技術、網絡與新媒體
、環境設計等26個本科專業，已逐漸發展成以經濟和管理類專業為主幹，經、管、文
、理、藝
、教等學科相互支撐、協調發展

，財經特色鮮明的應用型大學。

二、招聘崗位和招聘條件

（一）招聘崗位

（二）招聘要求

1.應ying聘pin人ren員yuan需xu具ju有you中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo國guo籍ji，遵zun守shou憲xian法fa和he法fa律lv，政zheng治zhi立li場chang堅jian定ding
，具ju有you良liang好hao的de思si想xiang道dao德de品pin質zhi

，身shen心xin健jian康kang
，熱re愛ai高gao等deng教jiao育yu事shi業ye，認ren同tong獨du立li院yuan校xiao辦ban學xue理li念nian。

2.應聘人員需具有團隊合作精神和職業使命感
；語言表達流暢，綜合素質較好
；符合崗位所需的專業能力、技能要求等其他條件。

3.應聘專職教師崗需具有碩士研究生及以上學曆
，學術型碩士及以上學位。本科和研究生階段均應畢業於國內具有碩士（博士）學位授予權的公辦高等院校或國（境）外具有碩士（博士）學位授予權的院校。有較強的科研創新能力

，並取得較高水平的科研成果。

4.應聘人員需具有2年及以上行業企業相關專業的從業經驗
，博士研究生除外。

三、管理形式

教師職位的人員錄用實行人事代理，按照崗位聘用合同管理
，首聘期為三年。人事檔案關係委托陝西省人才交流服務中心管理。

四
、薪酬及福利

（一）薪酬

1.教師職位薪酬參照《西安財經大學行知學院教職工薪酬管理辦法（暫行）》執行；

2.符合下列條件之一的高層次人才薪酬參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執行。

（1）具有碩士學位研究生指導教師資格的高級人才。

（2）具有博士學位的教授、副教授。

（3）博士及具有博士學位的海外留學歸國人員。

（4）企業行業具有紮實基礎理論知識和豐富實踐經驗
，可以勝任“雙師型”教師職務的高職稱專業技術人員。

（二）福利

1.入職即繳納社會保險和住房公積金。

2.免費校車、過節福利費
、高溫補貼、采暖補貼。

3.鼓勵中青年教師到企事業實踐鍛煉。

4.支持教職工在職攻讀博士學位。

5.高層次人才福利參照《西安財經大學行知學院高層次人才引進暫行辦法》執行。

五、應聘程序及時間

（一）應聘程序

1.報名：應聘人員下載《西安財經大學行知學院應聘登記表》（見附件）
，填寫應聘信息，上傳有關材料原件掃描件（含身份證，學曆學位證書
，職業資格證書，學術成果材料，獲獎證明等）發送至：郵箱。郵件主題及附件名稱為：“應聘崗位-姓名-學曆學位-畢業院校-專業-高校人才網”，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。

2.資格審核：從年齡

、學曆
、專業相關性
、任職條件等方麵對應聘者進行資格審核，擇優確定進入後續環節的人員名單，學校將以電話及郵件形式通知本人。

3.麵試：對進入麵試考查環節的人員進行麵試
，麵試時間和地點另行確定。

4.擬聘用人選：按照《西安財經學院行知學院人員錄用管理辦法（試行）》(西財行知人[2016]5號)綜合確定擬聘用人選。

5.聘用報到：擬聘人員需進行健康體檢，合格後
，在規定時間內持報到證、畢業證
、學位證等材料辦理報到手續，簽訂聘用合同。

（二）應聘截止時間：長期招聘，招滿為止

六、招聘聯係方式

（一）聯係地址：西安市灞橋區狄寨路57號西安財經大學行知學院人事處

（二）聯係電話：張老師 

（三）招聘郵箱：

七、注意事項

（一）應聘人員提供的材料必須真實、準確
，符合要求，如發現有弄虛作假等情況，取消應聘資格或解除聘用關係。

（二）應聘人員每人限應聘一個崗位，不可兼報。

（三）應聘人員應保持通訊電話暢通。