1、主要負責公司各部門人員招聘，麵試邀約，跟進;2、組織並協助各部門進行培訓和績效考核等工作;3

、執行並完善公司的人事製度與計劃，培訓與發展
，績效評估，員工社會保障福利等方麵的管理工作;4
、員工人事信息管理與員工檔案的維護;5、其他人事日常工作;技能及經驗要求：1
、工作細致認真，原則性強
，有良好的執行力及職業素養;2、具有優秀的書麵、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強;3、在人員招募
、引進
、培訓開發及員工考核、激勵等方麵有實際操作能力;4
、具有較強的應變能力和內外溝通能力;5、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力;6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 職能類別：招聘專員/助理 關鍵字：人員招聘麵試邀約培訓開發人事製度人員招募 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護