為做好高層次人才招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部
、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持麵向社會
、公開招聘
；堅持考試考察
、擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　招聘人數及專業見附件

　　三、招聘待遇

　　yinjindegaocengcirencairuanhuishengshiyedanweibianzhi，chulexiangshouzhengchanggongzifulidaiyuwai
，xuexiaohaitigonggoufangbutiehekeyanqidongjingfeidengdaiyu，jutidaiyumianyi。

　　四、招聘類別和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.崗位所需的專業或技能條件。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.崗位所需的其他條件。

　　7.應屆博士年齡原則上為40周歲以下，（1986年1月1日（含）後出生，其他涉及年齡計算的依此類推）
；具有副教授（副高）職稱的博士年齡原則上為45周歲以下，具有教授（正高）職稱的博士年齡原則上為50周歲以下。特別優秀的人才可適當放寬。

　　8.有下列情形之一的人員，不得應聘或報考：

　　1)不符合崗位招聘條件的人員；

　　2)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生；

　　3)現役軍人；

　　4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員
；

　　6）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　五、應聘報名

　　應聘材料（含本人簡曆、身份證
、學曆學位證書、獲獎證書、代表性學術成果、論文檢索報告等，合並成一個PDF文檔）發送至相關學院郵箱，郵件主題標注格式為“應聘學院+人才姓名+學曆（學位）”；或者登錄“安慶師範大學招聘係統（http://aqnu.zp.kooci.net ）”進行注冊登錄
、簡曆投遞。

　　六、資格初審

　　相關學院和人事處對應聘人員求職材料進行資格審查，並通知符合崗位需求的人員來校參加考核。

　　七
、考試考核

　　應聘者來校時應攜帶相關求職材料原件供審核並參加考核。考核采取麵試、試講等方式進行，主要考查應聘人員的思想政治素質
、專業基礎知識、教學科研水平、處理與解決問題的能力等。試講與麵試成績各占50分
，總分100分。

　　八、體檢與考察

　　體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部
、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

　　考察根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式
，全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質
、遵紀守法、廉潔自律
、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)學(xue)習(xi)工(gong)作(zuo)期(qi)間(jian)的(de)表(biao)現(xian)，同(tong)時(shi)核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，提(ti)供(gong)的(de)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)準(zhun)確(que)，是(shi)否(fou)具(ju)有(you)招(zhao)聘(pin)回(hui)避(bi)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)。

　　根據《關於加快推進失信被執行人信用監督
、警示和懲戒機製建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神
，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的
，考察環節不予合格。

　　九、公示

　　考察合格的擬聘用人員
，在學校人事處網站公示5個工作日。

　　十
、簽約聘用

　　經jing公gong示shi無wu異yi議yi或huo公gong示shi結jie果guo不bu影ying響xiang聘pin用yong的de，由you學xue校xiao按an照zhao規gui定ding將jiang有you關guan材cai料liao報bao送song省sheng人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang廳ting辦ban理li有you關guan聘pin用yong報bao批pi手shou續xu。對dui違wei反fan公gong開kai招zhao聘pin規gui定ding或huo未wei能neng在zai2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用製度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(gui)定(ding)，學(xue)校(xiao)新(xin)進(jin)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)聘(pin)用(yong)製(zhi)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)與(yu)學(xue)校(xiao)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，並(bing)按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)
，試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)，予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)
，不(bu)合(he)格(ge)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)。

　　十一、有關事宜

　　（一）招聘工作在學校紀檢（監察）部門的監督下進行，並接受社會及有關部門的監督。監督電話： 監督郵箱：。

　　（二）資格審查貫穿於招聘工作全過程，如在考核、聘用、入職等任何環節中發現應聘者有違紀違規、材料不全
、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的後果
，由應聘者本人負責。

　　（三）本招聘公告最終解釋權歸安慶師範大學人事處所有。

　　十二
、人事處聯係方式

　　聯係人：馬老師 閆老師

　　電話：
、5301639；E-mail:

　　通訊地址：安徽省安慶市集賢北路1318號（安慶師範大學龍山校區人事處），郵編：246133

　　特此公告

　　附件：安慶師範大學2026年公開招聘高層次人才崗位彙總表

　　安慶師範大學

　　2026年1月28日

　　原文鏈接：https://www.aqnu.edu.cn/info/1061/1797611.htm

　　安慶師範大學誠聘海內外英才

　　原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/QH5uGXSwBrfnfhd5ol2PYA