為做好2023年麵向社會公開招聘人才工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部

、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就有關事項公告如下：

堅持麵向社會、公開招聘;堅持考試考察
、擇優聘用;堅持對崗招聘、寧缺毋濫。

引(yin)進(jin)的(de)全(quan)職(zhi)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)入(ru)安(an)徽(hui)省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)編(bian)製(zhi)，除(chu)了(le)享(xiang)受(shou)正(zheng)常(chang)工(gong)資(zi)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)外(wai)，學(xue)校(xiao)還(hai)提(ti)供(gong)購(gou)房(fang)補(bu)貼(tie)和(he)科(ke)研(yan)啟(qi)動(dong)經(jing)費(fei)等(deng)待(dai)遇(yu)，具(ju)體(ti)見(jian)下(xia)表(biao)：

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

7.除特殊要求外
，年齡均為40周歲以下，(1983年1月1日(含)後出生，其他涉及年齡計算的依此類推);

8.有下列情形之一的人員，不得應聘或報考：

1)不符合崗位招聘條件的人員;

2)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生;

3)現役軍人;

4)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

1.領軍人才

符合安徽省教育廳、財政廳《關於引進高校領軍人才和團隊的意見》中規定的一類
、二類、三類人才標準。

2.學術骨幹

A類：

1)年齡和學曆職稱條件：年齡50周歲以下(緊缺學科及業績特別優秀人才可適當放寬)，具有博士學位的教授(或相當專業技術資格);

2)項目條件：近五年主持國家級科研項目1項;

3)論文條件：自然科學類近五年發表的學術論文被SCI收錄5篇以上(第一作者或通訊作者)
，其中在影響因子二區期刊上發表的論文不少於2篇;人文社科類近五年發表CSSCI核心版論文3篇以上(第一作者)。

B類：

1)年齡和學曆職稱條件：年齡45周歲以下(緊缺學科及業績特別優秀人才可適當放寬)，具有博士學位的副教授(或相當專業技術資格);

2)項目條件：近五年主持國家級科研項目1項或省部級以上科研項目2項;

3)論文條件：自然科學類近五年發表的學術論文被SCI收錄3篇以上(第一作者或通訊作者)，其中在二區期刊上發表的論文不少於1篇;人文社科類近五年發表CSSCI核心版論文2篇以上(第一作者)。

3.博士

符合學校學科專業建設發展需要的博士

，第一學曆為全日製本科，本、碩、博階段所學專業相同或相近，年齡一般不超過40周歲(緊缺學科及業績特別優秀人才可適當放寬)，引進博士分為特需專業博士(C類)、急需專業博士(D類)和一般專業博士(E類)。

4.其他優秀人才

引進條件一人一議。

5.中學(正)高級教師待遇麵議。

請登錄“安慶師範大學招聘係統(http://aqnu.zp.kooci.net)”進行注冊登錄、簡曆投遞。

或者請致電學院聯係人
，將應聘材料(含本人簡曆
、身份證、學曆學位證書、獲獎證書、代表性學術成果、論文檢索報告等，合並成一個PDF文檔)發送至相關學院。郵件主題標注格式為“應聘學院+人才姓名+學曆(學位)”。

收到簡曆和求職材料後，相關學院和人事處及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員
，通知其來校參加考核。

應聘者來校時應攜帶相關求職材料原件供審核。考核方式采取麵試
、試講等多種方式靈活進行。學院成立考核專家組
，由5-7人組成。主要考查應聘人員的專業基礎知識、教學科研水平
、處理與解決問題的能力等。試講與麵試成績各占50分，總分100分。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳
、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求
，采取多種形式，全麵了解掌握考察對象在政治思想
、道德品質、能力素質、遵紀守法

、廉潔自律、gangweipipeidengfangmiandeqingkuangyijixuexigongzuoqijiandebiaoxian，tongshiheshikaochaduixiangshifoufuheguidingdebaokaozigetiaojian，tigongdebaokaoxinxihexiangguancailiaoshifouzhenshi、準確
，是否具有招聘回避的情形等方麵的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的
，考察環節不予合格。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校人事處網站公示7天。

經(jing)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)或(huo)公(gong)示(shi)結(jie)果(guo)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，由(you)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)將(jiang)有(you)關(guan)材(cai)料(liao)報(bao)送(song)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)辦(ban)理(li)有(you)關(guan)聘(pin)用(yong)報(bao)批(pi)手(shou)續(xu)。對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)規(gui)定(ding)或(huo)未(wei)能(neng)在(zai)2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用製度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規gui定ding

，我wo校xiao新xin進jin人ren員yuan實shi行xing聘pin用yong製zhi，應ying聘pin人ren員yuan須xu與yu我wo校xiao簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong
，並bing按an規gui定ding實shi行xing試shi用yong期qi，試shi用yong期qi包bao括kuo在zai聘pin用yong合he同tong期qi限xian內nei。試shi用yong期qi滿man合he格ge的de，予yu以yi正zheng式shi聘pin用yong，不bu合he格ge的de

，取qu消xiao聘pin用yong。

招聘工作在學校紀檢(監察)部門的監督下進行，並接受社會及有關部門的監督。監督電話：監督郵箱：

本招聘公告最終解釋權歸安慶師範大學人事處所有

聯係人：倪老師閆老師

電話：
、5301639

E-mail：

通訊地址：安徽省安慶市集賢北路1318號(安慶師範大學龍山校區人事處)

郵編：246133

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