發布：2026-04-16 12:38:10 關注：1813次
目前，學校正在大力推進“強理振文、新工新醫”學科建設新主線，學院迎來重要發展機遇期。在新一屆領導班子的帶領下，學院堅持創新、改革，找準差異化發展路徑，將人才引育作為事業發展的新引擎，設立人才引進“伯樂獎”，支持青年人才發展。圍繞人才引育、平台建設、標誌性成果產出、項目申報、博士點申報、基礎臨床融合、研究生培養、本科生培養、學術交流等中心工作開展一係列改革，為把學院建設成“高起點、研究型、國際化”的基礎醫學院而努力奮鬥。
引進原則
根據學院學科、專業建設目標以及師資隊伍優化的內在需求，堅持按需引進、引育結合、協調發展的原則，以學校的人才引進方案為先決條件，結合學院實際情況，製定引進條件和相關待遇。
引進需求
1. 引進能夠擔任基礎醫學和學術帶頭人的國內外知名專家學者;
2. 誠招醫學、生物學等相關專業功底紮實、善研善成的學術骨幹和青年才俊;
3. 有意從事人體解剖學、病理學、醫學人文學等課程教學工作的優先考慮(請在簡曆中注明)。
點擊查看》》》引進辦法和崗位設置
聯係人以及方式
呂老師：0371-23880585;
電子郵箱：
應聘者可聯係負責老師，並將簡曆發送至相應郵箱。簡曆內容應包括：個人基本信息、學習和工作經曆、科研成果情況等。
通訊地址：河南省開封市金明大道河南大學基礎醫學院
郵編：475004
（責任編輯：小今）
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