為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，重慶郵電大學決定麵向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一
、單位簡介

重慶郵電大學坐落於曆史文化名城、中西部地區的直轄市——重慶
，是國家布點設立並重點建設的郵電高校之一，是工業和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、優勢突出，在信息通信領域具有重要影響的高水平大學。

學校現有在校學生3.1萬餘人，其中研究生8300餘人。在職教職工2100餘人
，其中高級職稱900餘人，博士生導師和碩士生導師1200餘人。學校現有學院17個，本科專業61個，專業建設點17個、特色專業5個、卓越工程師實施專業5個、本科專業綜合改革試點專業1個。通信工程等10個專業通過中國工程教育專業認證。擁有重慶市學科2個、重慶市重點學科16個

、重慶市“人工智能+”學科群建設項目5個
，一級學科博士學位授權點4個、專業學位類別博士學位授權點1個、一級學科碩士學位授權點21個、專業碩士學位類別及專業領域28個，經教育部批準具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。學校工程學
、計算機科學
、材料科學、化學四個學科進入ESI國際排名前1%。

學校現有博士後科研流動站2個
，博士後科研工作站11個

，博士後合作導師90餘人
，在站博士後200餘人，分布在通信與信息工程、計算機科學與技術、控製科學與工程、機械工程、電子科學與技術
、軟件工程
、網絡空間安全

、生物醫學工程、管理科學與工程、係統科學等學科方向。

學校堅持自主創新，是全國信息產業科技創新先進集體和國家高技術產業化示範工程基地
，被譽為“中國數字通信發祥地”。學校現建有移動通信終端與網絡控製國家地方聯合工程研究中心(重慶)、中國-韓國工業物聯網“一帶一路”聯合實驗室、重慶工業物聯網示範性國際科技合作基地
、網絡空間大數據智能安全教育部重點實驗室、量子信息智能網絡基礎理論與技術學科創新引智基地、旅遊多源數據感知與決策技術文化和旅遊部重點實驗室、數字經濟智能與安全川渝共建實驗室等80餘個國家發展改革委
、科技部、教育部、文旅部及重慶市重點實驗室、工程研究中心和人文社科科研平台。學校曾榮獲全國科學大會獎

、國家技術發明獎、國家科技進步獎
、高等學校科學研究成果獎(人文社會科學)
、中國高校十大科技進展等殊榮。

為全麵建設特色鮮明高水平大學，勇攀世界學科高峰，學校以師德師風為先、以人才成長為要、以yi作zuo用yong發fa揮hui為wei本ben，以yi高gao層ceng次ci人ren才cai和he團tuan隊dui為wei重zhong點dian，強qiang化hua師shi德de師shi風feng建jian設she
，構gou建jian人ren人ren皆jie可ke成cheng才cai的de良liang好hao格ge局ju，涵han養yang人ren人ren盡jin展zhan其qi才cai的de良liang好hao生sheng態tai
，努nu力li造zao就jiu一yi支zhi以yi科ke學xue家jia領ling銜xian、學術英傑輩出、青年才俊競相湧現的高水平師資隊伍。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則

，按照德才兼備
、以德為先的標準，采取考核的方式進行。

三
、招聘崗位及人數

本次麵向社會考核招聘事業單位工作人員41名
，具體招聘崗位及人數詳見《重慶郵電大學2026年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表(第一批)》(附件1)。

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律
，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu罰fa的de人ren員yuan

，被bei開kai除chu公gong職zhi的de人ren員yuan，人ren民min法fa院yuan公gong布bu的de失shi信xin被bei執zhi行xing人ren，國guo家jia有you關guan部bu委wei聯lian合he簽qian署shu備bei忘wang錄lu明ming確que的de失shi信xin情qing形xing人ren員yuan，尚shang未wei解jie除chu黨dang紀ji、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處於禁考期的人員
，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關係的人員，與本校領導班子成員有夫妻關係、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係、近姻親關係及其他構成親屬回避關係的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生
，試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導幹部的職務試用期)，未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含選調生和參照《公務員法》管理人員，以下統稱公務員)，處於重慶市事業單位招聘公告明確的最低服務期的事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期(或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議)的師範生、醫學生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員
，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2026年3月31日，如“38周歲以下”
，指未滿39周歲，在1987年4月1rijiyihouchusheng，yicileitui。tebiehuojixujinquerencaijingshijishiyedanweirenshizongheguanlibumenrendingtongyihoukeshidangfangkuan。tuiyijunrenhuotuichuguojiazonghexingxiaofangjiuyuanduiwudexiaofangjiuyuanrenyuanbaokaode
，nianlingfangkuan3周歲。

(三)畢業(學位)證書及專業

考生憑已取得的畢業(學位)證書報考。其中，屬境外高校畢業博士研究生的，還須在報名前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學曆學位認證書。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

(四)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數)，如38周歲以下，均含38周歲;如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。本公告要求的各類職業(執業)zigetiaojian，yizhengshuyuanjianhuofazhengjiguantigongdezhengmingcailiaoweizhun，chumingqueguidingwai，yingzaizigeshenzhashitigong。weianqitijiaozhaopingonggaoguidingdeyingpinzigecailiaode，quxiaojinruhouxuzhaopinhuanjiehuopinyongzige。

五、報名及資格審查

本ben次ci招zhao聘pin實shi行xing網wang上shang報bao名ming
，考kao生sheng報bao名ming時shi應ying按an照zhao網wang頁ye提ti示shi簽qian署shu誠cheng信xin承cheng諾nuo書shu
，承cheng諾nuo所suo提ti供gong的de信xin息xi真zhen實shi準zhun確que
，並bing承cheng擔dan不bu實shi承cheng諾nuo相xiang關guan責ze任ren。考kao生sheng應ying準zhun確que
、規範填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

A類崗位報名時間為2026年5月6日9:00至5月20日9:00;B類崗位報名時間為2026年5月6日9:00至9月30日9:00。

通過重慶市人力資源和社會局官網報名(A類崗位報名訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“事業單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶郵電大學2026年考核招聘事業單位工作人員(第一批)A類崗位”;B類崗位報名訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“事業單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶郵電大學2026年考核招聘事業單位工作人員(第一批)B類崗位”)。

考生隻能選擇我校的一個崗位進行報名，報名時
，將由頁麵引導進入“渝快辦”統一登錄界麵

，注冊或登錄本人賬號
，完善考生個人信息(其中，電子登記照應為jpg格式，20kb以下)。

考生應準確、規範填寫報考信息，按網頁提示上傳相關材料，同時均下載並填寫本公告附件3，並以Word格式上傳到報名時要求的“上傳資料——其他佐證材料”內
，每個附件控製在1M以內。

(二)資格初審及結果查詢

xuexiaogenjukaoshengtianbaoxinxi
，duizhaogangweibaokaoyaoqiujinxingzigechushen。kaoshengbaominghouyingjishidenglubaomingxitongzhaxunzigechushenjieguo。weitongguozigechushende，keyubaomingjiezhishijianqianxiugaixiangguanxinxihuobaokaoqitagangwei
，zhongxintijiaobaomingxinxi，yuqiweitijiaohuotijiaohoushenheweitongguode，budejinruhouxuzhaopinhuanjie。

A類崗位報名截止後
，學校對此類崗位初審合格報名人員統一組織資格複審和考核。學校對B類崗位初審合格報名人員適時組織資格複審和考核，B類崗位報名截止前已考核招聘到相應人員的，將不再繼續接受報名。資格複審及考核具體時間
、地點由學校另行通知。

(三)資格複審

xuexiaogeyongrendanweiduitongguozigechushendekaoshengjinxingzigefushen，jutishijianyouxuexiaogeyongrendanweilingxingtongzhi。kaoshenganzhaoxuexiaohouxutongzhi
，xutijiaozigefushensuoxucailiao(詳見附件4)，接受資格複審。

招聘崗位對學科專業有“方向”要求，但學曆學位證書無法體現的，考生應在資格複審時出具能有效佐證招聘專業要求的各學期成績單或畢業院校(院係)相關證明等材料。考生屬已滿機關最低服務年限(5年)公務員或重慶市事業單位在編工作人員的，還應在資格複審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按照規定出具或經核實處於前述有關機關事業單位最低服務期的，取消進入後續招聘環節及聘用資格。

資格複審合格者，參加考核;資格複審不合格者或經確認主動放棄考核者，取消考核資格。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯係的，視為自行放棄複審資格。

六、考核

本次考核招聘崗位直接進行麵試考核，考生應按照學校各用人單位通知的時間、地點和其他要求

，攜帶相關佐證材料參加考核。

(一)心理測試

心理測試在資格複審後進行
，主要考察考生的心理素質
、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績
，但作為是否錄用的重要參考。

(二)麵試

麵試包括專業麵試和綜合麵試。

專業麵試采取試講的方式進行。試講主要對考生的專業基礎知識、授課基本水平等內容進行綜合考量，分值100分
，試講時間45分鍾左右。

綜合麵試采取麵談方式進行，主要對考生的語言表達
、職業素養、教學科研學術能力和發展潛力
，以及與學校學科建設
、人才培養
、科學研究的需求契合等方麵進行綜合考量
，分值100分
，考核時間10-15分鍾。

麵試工作按照《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)

、《關於進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)

、《重慶市事業單位公開招聘工作人員麵試辦法》、《重慶市事業單位公開招聘工作人員麵試考官及工作人員職責與操作程序》等規定組織。未按規定時間到指定地點參加麵試的，取消本次麵試資格。考生任意一科麵試成績未達到70分的，不得確定為體檢人選。麵試結束後
，查實考生不具備報考資格的，其缺額不再遞補。

(三)考核總成績計算

本公告附件1中招聘崗位按以下規則計算總成績(各階段計算結果保留小數點後2位，按四舍五入計算)：

考核總成績=專業麵試成績×50% + 綜合麵試成績×50%。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的
，優先確定為體檢人選;其他考生依次按崗位資格條件的學曆層次
、相應職稱
、相應職(執)業資格高者優先;若仍相同，則加試綜合麵試，以加試成績高者優先。

體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由學校按照規定組織實施。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，以及國家關於調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的要求等，結合本行業或崗位履職要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，學校或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7rineishumiantichufujianshenqing，jingxuexiaotongyihoulingxingquedingyiyuanjinxingyicifujian，tijianjielunyifujianjielunweizhun。tijianhegezhe
，jinrukaochahuanjie。nikaochamingdanquedinghou，yingdangjishitongzhikaochaduixiangbenren。

考察突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先
，堅持人崗相適
、人事相宜。考察情況作為擇優確定擬聘人員的主要依據。考察由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現、道德品質(含誌願服務情況)、遵紀守法
、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行考察。擬聘人員應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應查閱擬聘人員的幹部(人事)檔案
，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，並注重采取實地考察、延伸考察
、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學曆、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)“信用中國”網站(https://www.creditchina.gov.cn/)等deng進jin行xing查zha證zheng。考kao察cha結jie束shu後hou，考kao察cha組zu應ying當dang據ju實shi作zuo出chu考kao察cha情qing況kuang說shuo明ming和he考kao察cha結jie論lun，作zuo為wei確que定ding擬ni聘pin人ren選xuan的de重zhong要yao依yi據ju。考kao察cha不bu合he格ge，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。考kao察cha合he格ge
，按an照zhao規gui定ding進jin入ru招zhao聘pin下xia一yi環huan節jie。

若因考生在麵試後、體檢和考察中放棄資格或體檢、考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)而(er)出(chu)現(xian)的(de)缺(que)額(e)，學(xue)校(xiao)可(ke)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)緊(jin)缺(que)程(cheng)度(du)
，研(yan)究(jiu)是(shi)否(fou)遞(di)補(bu)及(ji)遞(di)補(bu)次(ci)數(shu)。需(xu)遞(di)補(bu)的(de)

，按(an)人(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)報(bao)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)門(men)備(bei)案(an)，並(bing)按(an)照(zhao)考(kao)核(he)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)，且(qie)遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)的(de)各(ge)科(ke)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)於(yu)70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會局官網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名

、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學曆(學位)、考核總成績等其他應公示事項。擬聘人員名單公示後，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

九、聘用及待遇

經jing擬ni聘pin公gong示shi無wu異yi議yi或huo異yi議yi信xin息xi經jing核he實shi不bu影ying響xiang聘pin用yong的de擬ni聘pin用yong人ren員yuan
，由you學xue校xiao提ti出chu擬ni聘pin用yong意yi見jian，報bao市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men審shen批pi。備bei案an程cheng序xu完wan成cheng後hou
，學xue校xiao應ying及ji時shi通tong知zhi新xin招zhao聘pin人ren員yuan報bao到dao。除chu不bu可ke抗kang力li因yin素su外wai

，新xin招zhao聘pin人ren員yuan在zai通tong知zhi送song達da後hou30日內未報到的，取消聘用資格。

學校與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用製度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定及學校高層次人才引進相關政策文件執行。

招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

十、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)
、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關於進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)以及《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)dengguiding
，zijiaojieshoujijianjianchaheshehuijiandu，yanjinxunsiwubi，ruoyouweifanguidinghuonongxuzuojia，yijingzhashi，quxiaobaomingzigehuopinyongzige
，binganguidingzhuijiuyouguanrenyuanzeren。

凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前
，暫停聘用;發現考生提供虛假材料
、隱瞞事實真相，或采取其他手段影響審核結果的，或幹擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件
、學曆(學位)、職稱
、職業(執業)資格
、表彰獎勵、學xue術shu成cheng果guo等deng材cai料liao的de，一yi經jing查zha實shi，視shi為wei品pin行xing不bu端duan及ji不bu誠cheng信xin行xing為wei，由you學xue校xiao報bao市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men備bei案an並bing記ji入ru事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin違wei紀ji違wei規gui行xing為wei信xin息xi共gong享xiang機ji製zhi

，同tong時shi通tong報bao有you關guan單dan位wei。考kao生sheng涉she及ji其qi他ta違wei紀ji違wei規gui行xing為wei的de，按an照zhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

十一、其他

(一)本公告由重慶郵電大學人事處負責解釋。

(二)人事處谘詢電話：。

(三)網上報名技術谘詢電話：、86868838。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：(該郵箱不接收簡曆)。

附件：

1.重慶郵電大學2026年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表(第一批)

2.重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄(2024版)

3.重慶郵電大學考核招聘工作人員報名登記表

4.現場資格審查所需材料

5.機關事業單位工作人員同意報考證明

（責任編輯：小今）